我考了二建,怎么评助理工程师
二建跟评助工没关联的。

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申报时限:
每年的3月、6月、9月、12月上交资料
申报程序:
个人申报--单位推荐--主管部门初审--市职改办审查--办理证书
助工的条件是:(毕业证必须是国家统考毕业证)
1.中专毕业5年;
2.大专毕业3年;
3.本科毕业1年。
4.如果是专业不对口的,再另外加4年工作年限。
☆(如果是第二学历(成考。自考学历)需要毕业满2年才可以。)
申报资料:
1.企业法人营业执照(副本)复印件(加章);
2.身份证复印件;
3.《专业技术职务审核表》A4纸1式2份(正反打印);
4.学历证原件、学历认证报告(电子注册备案表)各1份;
5.劳动合同原件(2008年1月前须加盖市劳动仲裁鉴证章);
6.申报人员电子信息(系统生成.txt文件);
7.1寸免冠照片1张(底色不限);
8.事业单位人员申报需提供人员编制册。
申报要求:
经济和会计专业必须是全日制学历,按“初聘”模式填报信息,其他可按“考核认定”或者“直接认定”模式填报。学历证只提供内芯即可。
建筑职称怎么评定
建筑职称是由当地江西二建怎么评职称的劳动人事部门定期评审江西二建怎么评职称的江西二建怎么评职称,可以自己申请,单位申报,当地江西二建怎么评职称的劳动人事部门集中评审公示。
一、建筑初级职称的评定条件
1、在建筑工程技术岗位上工作满一年,非国家统招生,但获得学士学位或大学本科毕业一年,大学专科毕业三年以上中等专业学校毕业五年以上,经考察合格。
2、取得职称计算机考试初级合格证书。
3、所以你是中专毕业,需要任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,外加考试过关就可认定。
二、为江西二建怎么评职称了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份)。
2、上—年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。
6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。
江西省职称评定条件及流程
评审职称基本条件:
助理工程师 (初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上。
工程师 (中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满2年以上;专科毕业后,担任助理级职务满3年以上。
高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作满五年。
各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策。
(详细条件可在江西省 *** 官网查询)
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评定流程:
申报审核,评议组或评审专家评议,评审,评审结果公示,评审结果确认
二级建造师可以评什么等级的职称
职称等级与是否是建造师无关的,
1、中专毕业生,二年工作经验,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格;也就是评助理工程师职称。
助理工程师职称不需要考英语和计算机。
建议你函授个大专学历,那样就可以去评工程师职称(也称中级工程师)
有二建可以直接评中级职称吗
有二建不可以直接评中级职称。
但是二级建造师可作为评报高一级职称的条件江西二建怎么评职称,二级建造师是一种执业资格江西二建怎么评职称,具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件,二级建造师相当于初级职称。
二级建造师是建筑类的一种执业资格证书,证明你具备可以担任项目经理的条件。一般二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,这个是代表你的技术水平、工作能力。
一般来说,一级资格证相当于中级职称,二级资格证相当于初级、助理职称。二建就相当于助理工程师,不用再评审相应的职称了。
中级职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,这个是代表你的技术水平、工作能力。就学术而言重要一些。
对于从事工作不是必需的。毕竟它具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。当然,评中级职称也是需要学历和工作经验的。
建筑行业评职称是怎么评的?
(1)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作3年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上。
(2)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作4年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上。
(3)中专毕业的,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好的职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平的实际工作经验。
职称(ProfessionalTitle)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
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