作为工程师,不断提升自身的专业水平和职业地位是每个人都追求的目标。而获得合适的职称则是评价和认可工程师专业能力的重要途径之一。本文就整理了5个相关介绍江西省职称评选条件的解答,让我们一起看看吧。

  1. 江西省教师职称评定要求?
  2. 江西省职称认定条件?
  3. 2020江西副高职称申报条件?
  4. 江西省副高职称评定条件?
  5. 2016年江西省职称评审办法?

江西省教师职称评定要求?

很多人不知道江西省教师职称评审的最新要求。下面是详细的解释。现在让我们来看看!

高级教师具备下列条件之一:

1、博士研究生毕业后取得中学教师资格,并从事中学教师工作两年以上;

2.硕士毕业后从事教学工作八年以上,取得中学一级教师资格,从事中学一级教师工作五年以上;

3.大学毕业后从事教学工作十余年,取得中学一级教师资格,从事中学一级教师工作五年以上;

4.大学毕业后从事教学工作12年以上,取得中学教师资格,从事中学教师工作5年以上;

5.参加工作后,取得本专业或者相近专业上述同等学历,并从事上述相应年限教学工作,取得中学教师岗位,取得在岗学历合格后,从事中学教师工作五年以上。

以上说明了江西省教师职称评审的最新要求。

江西省职称认定条件?

2021年工程师职称评定条件 

1、 初级职称评定条件: 

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 

(2)大学专科毕业,从事专业技术二年以上。 

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 

2、中级职称评定条件: 

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 

3、高级职称评定条件: 

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 

(2)大学专科毕业,从事专业工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级务五年以上。 

2020江西副高职称申报条件?

以下是2020年江西省副高职称申报的一般条件,具体要求可能会根据不同单位和专业有所不同,建议您查阅相关官方文件或咨询相关部门以获取最准确的信息:

学历要求:通常要求申报者具有硕士及以上学位。

工作年限:一般要求申报者在相关领域从事专业工作的年限达到一定要求,如通常要求在副高级岗位上工作满5年以上。

专业背景:申报者需要具备与所申报职称相关的专业背景和知识,通常需要与所申报职称对应的学科或专业背景。

学术成果:申报者需要具备一定数量和质量的学术研究成果,如发表论文、出版著作、参与科研项目等。

业绩表现:申报者需要在工作中有一定的业绩表现,如承担重要科研项目、获得专利、获得荣誉奖励等。


请注意,以上条件仅为一般性参考,具体的申报条件可能会因不同单位和专业而有所差异。

副高级职称申报条件

一、学历资历条件(符合下列条件之一):

  (1)大学专科毕业14年以上,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后,受聘本专业技术岗位满7年。

  (2)大学本科毕业10年以上,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后,受聘本专业技术岗位满5年。

  (3)获得硕士学位7年以上,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后,受聘本专业技术岗位满4年。

  (4)获得博士学位后,受聘本专业技术岗位满2年。

  (5)完成博士后研究工作的博士后人员。

 二、业绩成果条件:

  掌握科研选题、课题设计及研究 *** ,能结合工作实践提出课题开展科研工作,并进行课题总结;受聘中级专业技术职务工作期间,至少有2篇之一作者的论文,在省级以上(其中国家级1篇)专业期刊上发表。

江西省副高职称评定条件?

一、学历要求

  1.获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;

  2.获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

  3.大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

  二、业绩成果

  1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

  2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

  3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

  4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

  5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

副高级职称申报条件

一、学历资历条件(符合下列条件之一):

  (1)大学专科毕业14年以上,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后,受聘本专业技术岗位满7年。

  (2)大学本科毕业10年以上,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后,受聘本专业技术岗位满5年。

  (3)获得硕士学位7年以上,取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后,受聘本专业技术岗位满4年。

  (4)获得博士学位后,受聘本专业技术岗位满2年。

  (5)完成博士后研究工作的博士后人员。

 二、业绩成果条件:

  掌握科研选题、课题设计及研究 *** ,能结合工作实践提出课题开展科研工作,并进行课题总结;受聘中级专业技术职务工作期间,至少有2篇之一作者的论文,在省级以上(其中国家级1篇)专业期刊上发表。

2016年江西省职称评审办法?

1.改革目的和原则。这一办法旨在深化中小学教师职称制度改革,加强教师队伍建设。它强调了品德、知识和专业水平的综合评价,并坚持民主、公开、竞争、择优的原则,重视师德、能力、业绩和贡献。

2.评审范围和标准。中小学教师职称评审适用于拟聘为一级教师、高级教师或正高级教师职务的人选。评审工作必须在核定的教师岗位结构比例内进行,不再进行与岗位聘用相脱离的资格评审。

3.组织和管理。职称评审按人事隶属关系和职称层级实行分级管理。省人力资源社会保障厅、省教育厅负责全省正高级教师及省直单位高中级教师的评审工作;设区市人力资源社会保障局、教育局负责辖区内高中级教师的评审工作。

4.评审流程。学校根据人社部门核定的教师岗位空缺数和工作需要,公布拟聘岗位数及竞聘条件,并制定竞聘工作方案。教师根据竞聘条件向聘用学校提出申请。学校成立推荐委员会进行综合考核评价,并提出推荐意见。学校根据推荐委员会的意见确定推荐人选,并进行公示。对于改革前已取得相应专业技术资格但未被聘用到相应岗位的教师,可由学校直接聘用;未取得相应专业资格的教师须参加评审。

到此,以上就是小编对于江西省职称评选条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于江西省职称评选条件的5点解答对大家有用。