作为工程师,不断提升自身的专业水平和职业地位是每个人都追求的目标。而获得合适的职称则是评价和认可工程师专业能力的重要途径之一。本文就整理了2个相关介绍如何查江西省宜春市的职称的解答,让我们一起看看吧。

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2021江西省高级教师评审条件?
基本条件
(一)拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律。
(二)具有良好的思想政治素质和职业道德,遵守《中小学教师职业道德规范》和《江西省中小学教师职业道德“八不准”》,爱岗敬业,关爱学生,教书育人。
(三)具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。
(四)任现职以来年度考核和师德考核为称职(合格)以上等次的次数,达到申报上一级职称基本任期年限的要求,并至少各有1次优秀(正高级教师2次)。
(五)学生(家长)评教优秀率达到75%以上(正高级教师85%)。
(六)按照规定参加继续教育培训,并达到规定要求。 (根据《江西省人力资源和社会保障厅关于做好2021年职称评审工作的通知》这一条“继续教育学时暂不作统一要求,由各设区市、各职称系列(专业)主管部门和用人单位、主管部门自行安排。职称外语、计算机应用能力测试不作统一要求。”)
(七)身心健康,坚持正常工作。
你遇到的最偷奸耍滑的同事是怎样的?
偷奸耍滑
我的一个同事,平时把自己的工作推的一干二净,领导来了,她就开始指手画脚,对大家的工作评头论足。好像她是多内行,别人业务多不行,工作结果出来了,她只管抢着把结果向领导汇报。而且,必须得让上级知道是她自己干的。有一年职称评定,她自己拿出六十多个荣誉证。没有一个是真的和工作有关的。评审小组审核没通过,她还骂骂咧咧的。至于说有点便宜,那她就红眼睛了。时间长了,大家都不和她办事了。她现在就盯着办公室的废纸之类的,而且上别的办公室去要。另外,食堂的剩饭她准备了两个桶,有好的就装食品袋里人吃,剩饭剩菜说拿家去喂狗。实际上她岁数不大,不知道怎么那么不要脸。
我们一般都是在工作的时候兢兢业业,积极完成领导交办的各项任务。但是就有人在工作的时候,滥竽充数,能躲则躲,能偷懒就偷懒,关键是人家还能让领导表扬,这就让我们这些踏实干事的人感觉憋屈,感到技不如人啊!
比如说,我刚上班的时候,曾遇到过一个奇懒的同事,每天上班签到之后,他就开始点着一根烟,吞云吐雾,悠哉游哉的抽起来,有人心里不忿,看不惯,就对他说,抽完赶紧干活,人家答应的好好的,可抽完烟又去接一杯水,慢慢的品,仔细的尝,有人叫干活,他就说,喝完水再干,可喝完水人家又去卫生间,磨磨蹭蹭半个小时过去了。
开始大家对他还有所期待,等熟悉之后,大家都知道,这人特懒,特滑,根本指望不上,有任务的时侯就没把他算进去。反正也是大锅饭,干多干少一个样,慢慢大家就没人管他了。
可是有一天,单位新进了一同事,听说了这位懒同事的“光辉事迹”,根本就不相信。因为这位新同事也是以懒、滑著称的,他不信还有人比他更懒更滑的。
于是,上班的时候,新同事就跟着那位懒滑的老同事,有样学样,但是一天没到,这位新同事就受不了,跑去干活了。大家就问他咋回事,新同事说,那位老同事的心态太强大了,他学不来,偷会儿懒,耍次滑,他还能做,要是整天混日子,他感觉如芒在背,极度不安,所以他甘拜下风。
就是这样的一个人,整天不干活,也能把自己弄的脏兮兮的。不知道的人,还以为是劳动模范呢。
有一天,上级来单位来检查工作,非常巧的看到了那位又懒又脏的同事,就对大家说,你看看你们都不好好干活,看人家某某(就是老同事得名字),不怕脏不怕苦,大家要好好向他学习。
大家听了之后,哄堂大笑,笑的上级领导莫名其妙,但大家也不好意思去领导那里告他的状,拆他的台。于是后来大家都打趣他,要向他学习如何偷懒耍滑,他就瞪瞪眼,该干嘛还干嘛,丝毫不受大家挤兑的影响。
只是后来单位改制,没有部门愿意要他,他就被裁掉了。
我在深圳某工厂就工作了二十几年,并是一个车间的领班,接触过数百个入职在本车间的员工。这些人来自五湖四海,大多是廿几三十岁左右的年轻人。有大多数都是踏实做事的人。有少部分是偷奸耍滑的。给我印象最深的是一个广东梅州的客家仔,你安排他做什么都满囗答应,人家的早已完成任务,两他只是熳吞吞的才做,你去推他快点吧,他总是笑迷迷好好应着。当看到办公室有人出来巡查车间时,表现非常积极,见到主管来主动奏上去,问这问那,显得他好学上进。这样的人就是混日子的,你奈何不了。
上班干活的时间整天出去游荡,照常记出勤得工资;把别人做出的成果,冒功是他的;和老板现场带工匠勾肩搭背,一副奴才嘴脸,吹工人的坏话。
遇到这个人,是在昆明的巫家坝工地,那个时候,我还在做泥水工。
当初,老板管理松散,很少来现场,带工匠也是早上把几十个工人,带去大概安排一下,一天不见人影,晚上下班的时候,来记一下出勤,见人就是记一天。
这就给这个四川工友留下可乘之机:每天早晨工地现场一报到,就出去逛街看滇池就是一整天,直到下班赶上记工的时候回工地,一连两、三个月几乎是天天如此。
后来,老板改变了管理方式,带工的就安排几个人一段墙,在范围内时不时来回走动监查。
这厮可是天生的奸滑,算准了带工匠的去来频率,人一转身就跑人不知去了哪里,估计带工的要转来前的时候,就来挤开工友的位置,冒充是他做的那一小段,弄得这工友有口莫辩。尤其是老板来了,更是指导这个,指点那个,整个团队恨死了这厮,包括他的那些四川老乡。
后来实在是管理严了无缝可钻,这娃就与带工匠和老板走得很近,勾肩搭背请吃请喝,干活公开的偷奸耍滑,他们也睁只眼闭只眼,弄得大家心里很不平衡向这娃看齐,老板无奈最后就不要这人了。
认为干活偷奸耍滑的人,只能得逞一时,工人和老板都不会欢迎这种,把戏耍亮了,注定不会长久。
我们有一个同事,他每天工作时,专门盯着领导的一举一动,尽量什么都跟领导保持同步。
如果领导一直在办公室没出去,他也一副认认真真工作的样子。领导工作到多晚,他也工作到多晚,领导不走他绝不会走,而且表现的比白天更忙碌。
但如果领导没在单位,他就会立马把手上工作推给别人,然后找各种借口,比如:给客户送对账单啦,要出去营销账户等等,反正就是早早离开单位,到底去干什么了,没人知道。
更搞笑的是,有次领导原本不出去的,这位同事也在电脑前表现的很努力在工作着,领导在过来和他说事时,突然接到 *** ,从对话中好像有急事马上要出去,领导才刚转身,还没走出他办公室门口,他已经开始在电脑上退屏关机,做好走的准备了。
功夫不负有心人,凭他只对领导马首是瞻的本事,得到了领导的各种表扬,每年的先进也到手了,虽然大家都知道他是偷奸耍滑的人,但领导只相信自己的眼睛。
因为我的呆、愚、蠢、衬托出了他的奸、滑、蹭。
一次春游后的聚餐,在回来的路上,女经理吐在了车里,我俩同时在拿纸巾,他去擦经理衣服上喷见的污渍,我却把坐位下的呕吐物收到垃圾袋里。
去看望生病卧床的老同志,总是让我坐在病人身边,而他却站在一旁嘘寒问暖。
就连几个同事聚在一起吃烤肉,结束时,他总能找个不洗烤锅的理由。
下面是我总结性发言:偷奸耍滑固然不可取,但人家智商在线啊,我也想在不影响正常工作的前题下,来点小聪明,耍点小滑头,做不到啊。
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