江西省人社厅官网职称评审破格_江西省人力资源和社会保障厅职称申报

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1、点击获取职称申报流程方案一般来说，破格申请中级职称需要满足以下条件：学历与工作经验：虽然常规路径对学历和工作经验有明确要求，但破格申请中，如果申请者在某一领域有突出贡献或卓越成就，可能会适当放宽这些要求。专业技能与成果：申请者必须展示出在专业领域内的高水平技能和显著成果。

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2、大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年以上，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年以上。（2）中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年以上；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年以上。（二）基本条件符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。

3、大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年以上，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年以上。中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年以上；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年以上。

4、不具备规定的学历，确有真才实学、突出能力、特殊成果、业绩显著的专业技术人员，在聘任现职以来近5年度考核有1次优秀者，可以逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格的评审。

1、就是指满足条件下破格录取。为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

2、是“破格学历”的简称。指的是未达到学历要求，但在相关领域作出了重大成绩的，评职称时可以予以破格评报。如大专毕业，未达职称年限，但所作成绩突出，则可套用本科或硕士学历的要求进行评定。

3、就是你学历资历不够的话，需要走破格申报途径，比如需要本科学历但你是中专学历，那需要有多个牛逼奖项证明自己能力足够才能破格申报，比如需要5年经验你只有2年经验，但你的荣誉奖项多啊能力高啊就能破格申报了。

第十条经公示无异议或经查实无问题的推荐人员，在改革前已取得相应专业技术资格但未被聘用到相应岗位的，可由学校直接聘用；未取得相应专业技术资格的须参加评审，其职称申报材料按单位隶属关系报相应的主管部门和 *** 人力资源社会保障部门逐级审查后，送相应的中小学教师职称评审委员会办事机构。

按着国家关于专业技术职称条理规定：中学教师的职称有高级百和中级（中学一级）之分。特级教师，不是职称系列，是荣誉称谓。

教师职称需要的条件有：拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

这个条件很简单，小学老师评一级教师需要在本职岗位上干满五年，初高中老师评一级教师需要在本职岗位上干满四年；小学老师评高级职称需要在一级岗位上干满五年，初高中老师评高级职称需要在一级岗位上干满五年。

高级职称：（1）.副高级。如：高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。（2）.正高级。如：正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。职称可评可考。