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乡镇卫生院是怎么评职称

初级职称申报条件：

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（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

扩展资料

职称评定的作用：

1、体现个人能力

职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

2、升职加薪

在国企事业单位，职称评定是考核人才工资待遇的根本。

3、求职

职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。职称表明求职者具有从事某一职业所必备的学识和和经验，企业把职称作为考核求职者能力的一个参考，有助于人才获得一个好的薪资待遇。

参考资料来源：百度百科—初级职称

没有

事业单位领导评职称不会也不可能优先。

随着职称评聘工作的不断深入与改革，现行的职称评（审）聘（任）工作更具透明性、可操作性，而且也更公平公正公开，更经得起群众的评议。

现行评聘职称工作，大都采用依据考核标准对每个申报人所提供的真实材料，进行量化打分择优评聘，并将量化评分结果公布于众，接受群众的监督。

所以领导评聘职称也要经过上述程序，是不可能优先的。

你好！

想问下你是不是要到就业办去调档案，新余教育局就业办的地址在哪？你解决了吗？

如果对你有帮助，望采纳。