援疆人员在职务晋升上有文件吗?

各个地方、各个部门的要求是不一样的。一般包括：毕业证、中级职称证、职称外语考试合格证、再教育学答时证明、论文或技术报告证书、获科技进步或发明奖证书、专利证书（非必备）、负责科研项目证明等、其他荣誉证书等。按照中组部、人事部联名下发的通知，有下列几个关键词：妥善安排、预留岗位、优先使用、及时提拔、重要部门重要岗位根据《通知》中：“援疆干部在疆工作期满后，一般应当按照“哪里派出回哪里”的原则，由派出单位组织人事部门，根据干部在疆所任职务和表现情况，妥善安排工作。对在进疆工作前担任领导职务的，返回后按相应职务安排，不要安排非领导职务；专业技术干部应按在疆的专业技术职务予以聘任。各级领导班子调整配备和干部选拔任用，对援疆干部要通盘考虑，预留岗位，在坚持干部选拔任用标准的前提下，优先考虑援疆干部的使用，对那些成绩突出、群众公认的，要及时提拔使用或安排到重要部门、关键岗位。援疆干部原派出单位因机构改革等原因撤并的，并入单位组织人事部门要负责安排好他们的工作，必要时，由上级组织人事部门协调安排。要鼓励和支持那些新疆需要、本人自愿、表现突出的干部留在新疆工作，并安排相应的职务，特别优秀的，要提拔重用。”

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[江西省]江西援疆干部人才职称评聘，援疆专业技术人才评审职称

援疆评职称直接通过评审吗

直接通过江西援疆干部人才职称评聘！！！通过查询相关资料显示江西援疆干部人才职称评聘，援疆评职称直接通过评审。职称评审委员会进行职称评审时江西援疆干部人才职称评聘，应对 *** 援疆给予重点倾斜，按照程序经评审委员会评定，进藏进疆之前晋升一级职称。 *** 援疆期间符合受援地上一级职称评聘条件的，可在 *** 、新疆参加职称评聘。具体消息可关注官方网站，获得之一手权威信息。

职称评定又出新规

关于做好2022年度中高级职称评审工作的通知

1.25个职称系列国家评价标准条件要求所晋升职称须和下一层级职称为同一系列(专

业)，按照省人社厅要求，结合我市实际和专技人才转评、参考准备期限，设定2年过渡期。

自2024年起，严格执行国家有关规定 晋升职称一律须提供下一层级同一系列(专业)职称。

(2)2022年3月31日(含)之后选派的 *** 援疆专业技术人才职称评聘工作按照《关于进一步规范援臧援疆专业技术人才职称评聘有关工作的通知》(湘人社发(2022)14号)相关要求进行，之前选派的仍执行先前有关规定。

(3)按照破除“四唯”推进科学评价的要求，全市各系列(专业)要根据省人社厅修改完善

的评价标准，启动我市职称电报评价标准修改完善，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。请各系列(专业)深入开展调研，对标国家和省里评价条件，把握行业实际，做好评价标准修改完善工作，从2023年起，一律按照新修订的标准条件开展职称评审工作。

(4)各区县(市)人社局、各评委会组建单位应按照人社部职称评审信息上传规定和《关于清理规范中初级职称评审委员会的通知》(湘职改办(20201号)要求，向市人社局报送年度中

初级职称评审(初任)相关数据，进行数据归集。

(5)职称工作政策性强，涉及范围广，时间跨度长，凡未参加过职称业务培训的以及新到职称岗位工作的人员需仔细阅读《长沙市专业技术人员管理工作政策文件和职称实务操作指南(2022版)》，开评前与相关业务部门至少对接一次，准确熟练堂握职称工作要求，提高服务广大专技人。

教师援疆后能直接评职称

需要审核。

援疆文件中规定援疆满一年满足条件晋下一级职称。2019年下半年中组部组织的第三批援疆干部人才在受援地评职晋级，当时省人社厅郭峻城和援疆前方指挥部周晓兵两位领导承诺援疆结束立即开展评职晋级，未满条件的教师可破格晋级。2020年8月在原援疆前方指挥部杨立兴领导的大力促进下，满足条件的教师申报评职晋级，但小部分教师并未破格晋级，等满足条件再晋级。

该评职称了,去 *** 怎么办

*** 援疆专业技术人员在任务结束后，业绩突出、群众满意、期满考核合格及以上，达到申报上一级专业技术职称任职年限的，经专家评审，在 *** 援疆前专业技术职务基础上，晋升相应专业技术职称（国家或省里已开考的以考代评的系列和专业、中小学正高除外）。

事业单位 *** 援疆专业技术人员晋升上一级专业技术职称，评审通过的，原则上应在本事业单位岗位职数范围内予以聘任，若单位专技岗位职数已满，可暂不占职数予以聘任，逐步消化。

对于短期 *** 援疆专技人员（在藏在疆工作6个月以上1年以内的专业技术人员），其在 *** 援疆前专业技术职务基础上按规定条件申报上一级专业技术职称的，可免专业技术人员职称外语考试、专业技术人员计算机应用能力水平考试；其在藏在疆工作时间连续计算专业技术任职年限，并视同下基层服务年限；申报卫生系列专业技术职称的，还享受有关贫困县职称加分优惠政策。