南昌职称评审公示结束以后要多久能打印证书
一般需要三个月才能取得证书。

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中级职称的申报时间每年只有一次,一般都是在1-6月份开始受理材料,6-8月上交材料,进入初审阶段,9-12月是复审、评审、答辩阶段,次年的1月左右出结果,3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。
公示时间:高级比中级多一个答辩环节,高级申报人员10月份左右需参加答辩,中高级都是11月-12月公示评审结果,公示一般5天左右,公示结束后就等待证书了。
南昌县蒋巷中学的师资
教师38人。经过几十年的发展壮大江西南昌中级职称熊立,2002年6月江西南昌中级职称熊立,蒋巷中学有32个教学班,学生2586人,教工128人。校长李小全。
蒋巷中学的教师队伍经历江西南昌中级职称熊立了一个从小至大,从弱到强的发展过程。1956年创办时仅有3位教师,以后逐年增加,1959年教师21人,1979年教师达56人,1999年教师116人,2003年教师有204人,其中女教师58人。教师中有高级职称的22人,中级职称的60人。高、中级职称的教师占全校教师35%。教师中有本科学历的59人,大专学历的140人。有大学本科、大学专科学历者占全部教师的97.5%。为江西南昌中级职称熊立了不断提高教师的教学水平,学校领导注重教师的培训和继续教育,开展教学教研交流。1980年以来,教师中有80余篇学术论文在省市以上学术会上交流或报刊杂志上发表。赵秋华同志研制的《考试规范板》和《教师阅卷器》获两项国家专利发明奖。李会平、涂征兵、刘小敏、李凤保、熊居民、李学云、万正复等12位教师为县教育学会理事、中心组成员、学科带头人或名师。李小全、陈德鹏、卢庆华、李来春、贾利根、陈月明等10人为省级高中骨干教师。
高校副教授离职被索赔多少违约金?
9月12日江西南昌中级职称熊立,南昌某高校副教授王守正(化名)告诉澎湃新闻江西南昌中级职称熊立,2019年9月江西南昌中级职称熊立,他为了照顾年迈江西南昌中级职称熊立的父母,申请调到离家较近的单位工作,被校方索赔违约金18.2596万元人民币,校方称其因评定副教授职称未满五年服务期需要交纳“违约金”。但王守正说,自己是在2015年12月评副教授的,期间并未跟学校签署任何关于服务期的协议。
对此,南昌某高校在仲裁裁决书中辩称江西南昌中级职称熊立:2018年,学校修订后的公示文件规定“在学校工作期间评定了高级专业技术资格人员的服务期为5年”以及“同一人员应完成的各类服务期累计合并计算”。
扩展资料:
南昌高新技术产业开发区人民法院认为:
南昌某高校作为教育单位,为管理学校师资、留住人才,在保障晋升人员享受应得的工资薪酬待遇情况下,通过颁行全校通行制度来确定服务期限,是正常行使学校管理权的行为,并不违法且合理正当。
王守正作为学校教职人员,在2018年5月学校发布规定后,即应当知晓学校关于服务期上述规定;特别是其在2019年9月申请离职后,又手写注明“本人承诺按服务期协议执行”,并于2019年12月主动向南昌某高校缴纳违约金,上述行为表明王守正充分知悉服务期条款,并自愿按照南昌某高校的规章制度交纳违约金,顺利办理了离职手续。
现王守正仍主张按入职时的《引进高学历人才协议书》约定,计算服务期,并主张南昌某高校退还违约金,缺乏事实和法律依据,不予支持。
8月10日,南昌高新技术产业开发区人民法院依照《中华人民共和国劳动法》第四条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《更高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议若干问题的规定》之一条的规定,驳回原告王守正的全部诉讼请求。
9月14日,王守正告诉澎湃新闻,他已于9月1日上诉至江西省南昌市中级人民法院,目前等待进一步审理。
参考资料来源:澎湃新闻-副教授为照顾父母提调离,5年服务期未满被校方索赔18万
2020年江西南昌初级会计师合格证书领取通知
关于发放2020年度全国会计专业技术初、中级证书的通知
南昌考区2020年度全国会计专业技术初、中级资格考试成绩合格人员资格证书已到,请按如下要求领取合格证书:
1.委托邮寄领取证书服务
根据市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求,为配合做好新型冠状病毒防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播。疫情期间建议选择“证书邮政特快专递”方式领取证书。点击进入“证书邮政特快专递”填写收件信息。
2.现场领取证书服务
(1)通过初级会计师考试需现场领取证书的成绩合格人员,须本人携带身份证原件复印件国家认可的高中及以上毕业证书原件复印件到南昌市财政局领取。
(2)通过中级会计师考试需现场领取证书的成绩合格人员,须本人携带身份证原件到南昌市财政局领取。
现场受理时间:自2021年2月27日起开放现场领证。
(工作日的每周五9:00-12:00,13:30-17:00)
受理地点:南昌市红谷滩区红谷大厦B座1719室。
领证咨询 *** :0791-83960153
南昌市财政局会计科
2021年1月27日
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江西省中级职称岗位等级设置比例
6:3:1点比例
专业技术岗位各级别设置比例一般是初级:中级:高级是6:3:1点比例。按照事业单位岗位设置管理改革实施方案规定江西南昌中级职称熊立,专业技术岗位分为初级、中级、高级三个档次江西南昌中级职称熊立,三个档次比例按单位岗位总数比例为6:3:1设置江西南昌中级职称熊立,每个档次内又分几个级别江西南昌中级职称熊立,级别没有严格比例设置,只要有空缺就可晋升。
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