一级建造师可不评中工,直接评高工吗?

(1)一级建造师证书评高工不能用,也不能自动聘为高工。

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(2)根据人事部有关规定,取得一级建造师执业资格,可以聘为中级工程师或中级经济师。

(3)不能自动聘用,需要走一个程序,即需要报人事局审批同意后才能正式享受中级职称待遇。

(4)聘用程序:向单位申请,单位同意聘任并报人事局审批,人事局批示后向单位发公文,单位去人事局工资中心调整档案工资,单位正式聘任并内部发文公告。

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具有一级建造师证书的话,评高工是转评还是直评

具有一级建造师证书的话,评高工是直评。

截止2020年8月,河南、安徽、四川、湖北等省份,取得一级建造师证书可以直接聘任工程师或高级工程师职务。

《中华人民共和国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”

一级建造师的分类:

建筑工程,公路工程,铁路工程,民航机场工程,机电工程,港口与航道工程、水利水电工程,矿业工程,市政公用工程,通信与广电工程。

其中建筑工程最普及,人数最多,需求更大,最容易考,建筑工程一级建造师的数量应该比其他的所有综合加起来还多。还要看自己从事那个专业方面的了,以自己目前所从事的行业为主,以后可以考增项目。

一级建造师可以直接评高级工程师吗?

可以。

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没有中级工程师,可以评高级工程师吗

今天带来的话题就是没有中级职称能评高级吗,如果可以有什么 *** 呢!

大家都有同样的经历吧,你没有前置职称,诶诶诶你的年限不满足,在等等吧!,我都快要50岁的人了了,再等怕盖得不是人社局的章,而是玉皇大帝的章,^_^

其实没有中级职称也是能评高级的,但是条件要求还是很高的,但是这个政策不是全国统一的,所以大家别较真,具体请询问当地人社局的相关政策。

高级工程师申报条件

1、博士学位直接评审;

2、硕士学位、双学士学位,担任中级工程师2年;

3、本科毕业,担任中级工程师四年;

4、专科毕业,担任中级工程师六年;

5、中专毕业,担任中级工程师九年。

6、有一建或者其他一级注册类证书也可以直接评高级

这个是某省的评审条件,更低学历居然是中专,我琢磨把最多1-2年中专学历就不能评审了,现在很多城市高级职称必须是本科以上学历,论文呀什么软著的要求都很多。所以学历低的朋友建议先提升一下学历。

那么这里有两种情况是可以直接评高级的:

之一种就是博士了,博士可以直接评审,因为博士毕业的年龄都30几岁了,按照工作经验来说,是同等的,只是你是工作,他是在做学术研究。

那么第二种就是有一建或者其他一级注册类证书也可以直接评高级,这种 *** 相对适合大家一些,光有职称是不行的,但是光有注册证书也是不行的,不如索性的直接哪一个注册一级类的证书,拿到手就可以直接参与高级职称评审,这种方式也是最快的,但是一级注册证书确实也不是那么轻而易举的事,所以必须认真对待,但不得不多这个方式免去了评中级的时间以及经历,有的还花了不少的钱。

那么我这里还有一种方式可以直接评高级职称,或者说年限还没满足也能有一些应对的 *** ,毕竟升值加薪都是和资格证书是挂钩的。

想要获取的可以联系老师,码字不易点个关注再走吧!!小心心点起来

网页链接

这些省份,一级建造师可以聘任工程师或高级工程师!

为进一步促进职称制度与职业资格制度的有效衔接,减少重复评价,降低社会用人成本,一些省份开始实施部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的政策。

通知:人社部明确:取得工程领域职业资格可对应职称!

其中一级建造师可以直接聘任工程师或高级工程师职务,具体请看各省通知内容:

河南:取得一级建造师可直接考核认定高级工程师!

黑龙江:取得一级建造师证书可直接聘任工程师职务!

四川:关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的通知

成都:关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务有关事项的通知

湖北:关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的通知

甘肃:关于明确职称与部分职业资格对应关系通知

安徽:安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见

名师备考:2018一级建造师考试网校课程已经全面上新,锁定全新考点,助力2018一建考试顺利通关!取证班重学报名,报名试听

关于一级建造师与中级职称关系,凭一级注册证是否就可以评高工?

【摘要】近年来建造师政策频出,一级建造师与二级建造师的含金量又上了一个新台阶,行业需求随着新政策的实施,也会急剧增加,很多考生在报考时,犯愁了,一二级建造师报考哪个好呢?

一级建造师与二级建造师考试区别有哪些呢?下面小编整理了7张表格,看完就了解这二者区别。7张表格带你秒懂一级建造师与二级建造师考试区别,福建省率先实行了二建证书入闵注册,踏出了全国范围执业的之一步,这时候该选择一建还是二建呢?

一级建造师通过率一直没有增长,考试难度比较大,所以报考人数相对二级建造师会相对较少,所以一级建造师不管是工资还是证书挂* 都是持续增长的趋势。

二级建造师的人才还是比较紧缺的,随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。近几年来,工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看,比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。