教师职称评审不公怎么投诉

可以先向评委会提出异议，也可以直接向主管该评委会的人力资源和社会保障局投诉，如果投诉处理结果你不服，可以到人民法院申请诉讼解决。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

法律依据：

《中华人民共和国教师法》

第三十五条侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的，责令赔偿损失;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十六条对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法之一百四十六条的规定追究刑事责任。

职称评审不公可以向什么部门投诉？

如果职称评审不公可以向上级投诉啊！如果你是教务系统，就去教育局投诉，如果你是卫生系统，那就去卫生局投诉等等！

[江西省]江西职称评审举报中心，江西省职称申报评审

江西教育局的举报 *** 是多少？

举报监督-0791-86765319江西职称评审举报中心， *** 投诉-0791-86765271，乱收费举报 -0791-86765316。

在全省经济社会发展总体规划江西职称评审举报中心的框架内，拟订教育改革与发展江西职称评审举报中心的规划，起草有关教育法规和规章草案并监督实施。

负责各级各类教育的统筹规划和协调管理，会同有关部门制定中等及以下学校设置标准，指导各级各类学校的教育教学改革。

负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责全省义务教育的宏观指导与协调，指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育工作，制定基础教育教学基本要求和教学基本文件，组织审定基础教育地方课程教材，全面实施素质教育。

指导教育督导工作，受省 *** 委托，负责对设区市、县（市、区）人民 *** 及有关职能部门履行教育工作职责情况的督导检查，负责组织和指导对中等及中等以下教育的督导检查和评估验收工作，指导基础教育发展水平、质量的监测工作。

指导以就业为向导的职业教育的改革与发展，制定中等职业教育专业目录、教学指导文件和教学评估标准，提出普通中等专业学校的设置、更名、撤销与调整的建议，指导中等职业教育教材建设和职业指导工作。

指导高等教育改革与发展，统筹普通高等教育、成人高等教育等工作，组织执行高等学校设置标准，提出高等学校的设置、更名、撤销与调整的建议。

组织执行学科专业目录、教学基本文件，指导高等学校教育教学改革和高等教育评估工作，指导高等学校科学研究工作，组织指导“211工程”和学校省部共建的实施和协调工作。

扩展资料江西职称评审举报中心：

负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资政策，监督测评全省教育经费的筹措和使用管理情况，按有关规定管理国外和香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区对我省的教育援助和教育贷款。

指导教育宣传、教育系统信息化建设工作。承担全省教育基本信息的统计、分析和发布。指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生艺术教育工作及国防教育工作，统筹协调学校的安全稳定工作。

主管教师工作，指导教育系统人才队伍建设，负责教师资格认定工作，承办教育系统表彰奖励、教师职称评审工作。主管各类高等学历教育招生考试和学籍学历管理工作，承办教育部下达的有关非学历教育考试事宜。

会同有关部门制订高等教育招生计划，参与拟订普通高等学校毕业生就业政策，指导普通高等学校开展大学生就业创业工作，负责全省高、中等院校普通教育毕业生离校前的就业指导和服务工作。

规划指导教育系统科学研究和教学研究工作，协调指导教育系统承担国家级和省级重大科研项目的实施工作，指导高等学校科学研究、科技创新平台的发展建设和产学研结合。

参考资料江西职称评审举报中心：江西教育局-教育投诉 ***

参考资料：江西教育局-江西省教育厅主要职责

教师评审职称作假举报到什么部门

一般初级、中级教师评职称是由市人事局根据专业技术类别分别组织初级、中级职称评审委员会，如果是中小学教师对应的就是中小学教师中级职称评审委员会，你可以向市人事局咨询相关评委会的举报 *** ，也可以在职称评审公示期间打公示举报 *** 举报。高级职称一般就是省一级人事厅来组织评审了，那必须致电省人事厅咨询了

职称评定不合理去哪举报？

各地在组织教师职称评审时都会下发职称评审方案江西职称评审举报中心，后面都会留下举报 *** 。如果发现自己江西职称评审举报中心的单位有人在职称评审中弄虚作假江西职称评审举报中心，可以直接打 *** 举报，但是需要有真凭实据。

江西省人事厅职称处 *** ，

省人事厅职称处： 我是宜春市万载县图书馆的一名普通职工，对近年来在职称评审工作中的弄虚作假、腐败现象越来越严重感到十分气愤。 近几年来，我们宜春市万载县的职称评审工作一直是在搞 *** ，什么认真负责，实事求是，公平公正的原则全没有了，取而代之的是弄虚作假、暗箱操作和利用领导打招呼等等手段，在评审过程中，对各种材料、证件只看不查，走马观花，马虎了事，不管是否符合条件、不管材料证件是否真实，只要有“材料”有“关系”就能批。去年我县文化馆申报五个人，结果五人同批同聘。这么多年以来岗位聘任一直都是按比例来的，一年最多也就是一两个，县文化馆去年一下就五人同批同聘任了。经调查得知，这五人中只有龙天同志一人是基本符合条件的，其余四人（朱国安、左仁吉、付胜元、阳青松）都是利用不正当手段进行操作的，特别是朱国安同志利用领导打招呼和一张假文凭（是女婿在贵州买的）就办理了。今年的职称评审工作又开始了，据说文化馆今年又有几个人在效仿去年的 *** ，借鉴他们的“经验”，重走他们轻而易举的成功之路。我认为，职称评审工作本该是一项严肃认真的工作，没想到职称部门办事会如此的没有原则性，（早些年很认真）这几年的职称评审工作真是腐败乱套了！呼吁上级领导部门管一管！ 以上情况属实，不敢虚言。如有疑问可打 *** 与我联系。