[江西省]江西省人事职称信息，江西省职称评聘

江西省职称工作办公室是什么部门

人事厅直属行政事业单位。

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职称职位办公室工作职责：

一、负责对全校专业技术人员职称状况进行评估，根据学校实际合理测算、设置专业技术岗位职数，明确岗位职责及任职资格。

二、负责学校各类专业技术人员职称申报、推荐、评审、聘用的日常工作。

三、负责学校各类专业技术人员资格证书、聘任证书和继续教育证书等管理、发放工作。

四、负责学校各类专家人选的推荐、管理工作。

五、负责省学术技术带头科研基金资助项目的申报、考核工作。

六、负责享受 *** 特殊津贴人员的特贴发放工作。

七、定期向档案室移交专业技术人员职务评审材料。

八、完成领导交办的其它工作。

江西省2016年工程系统高级职称如何查询

到所在省级人社局 *** 查询，一般证书上会告诉你查询的网址。高级工 程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。

江西省还有哪些地方职称没公示2022

据《江西省财政厅江西省人力资源和社会保障厅关于2022年度全国会计专业技术初级、高级资格考试江西考区日程安排及有关事项的通知》（赣财会考〔2021〕4号）要求

2022年度全国会计专业技术初级、高级资格考试（以下简称初级、高级资格考试）采用无纸化方式，定于2022年5月举行。现就有关事项公告如下：一、报名条件（一）报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。（二）报名参加初级会计资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。（三）报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：1.具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位或第二学士学位或研究生班毕业或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

3.具备博士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。4.具备博士学位，取得注册会计师全科合格证后从事会计工作（或连续执业）满2年或具备大学专科以上学历，取得注册会计师全科合格证后，从事会计工作（或连续执业）满5年。从事与会计师职责相关工作按照2019年1月1日实施的《会计人员管理办法》第二条进行认定。（四）本公告所述学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。

（五）本公告所述工作年限计算截止日期为2022年12月31日。在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不计入会计工作年限。参加高级资格考试工作年限为在已取得规定学历（学位）的前提下，其前后从事会计工作时间的总和。

（六）按照《财政部人力资源和社会保障部关于印发的通知》（财会201810号）第二十一条的规定，参加高级资格考试人员在报名时还应提供本人完成继续教育的有关资料。

江西省人事厅职称处 *** ，

省人事厅职称处： 我是宜春市万载县图书馆的一名普通职工，对近年来在职称评审工作中的弄虚作假、腐败现象越来越严重感到十分气愤。 近几年来，我们宜春市万载县的职称评审工作一直是在搞 *** ，什么认真负责，实事求是，公平公正的原则全没有了，取而代之的是弄虚作假、暗箱操作和利用领导打招呼等等手段，在评审过程中，对各种材料、证件只看不查，走马观花，马虎了事，不管是否符合条件、不管材料证件是否真实，只要有“材料”有“关系”就能批。去年我县文化馆申报五个人，结果五人同批同聘。这么多年以来岗位聘任一直都是按比例来的，一年最多也就是一两个，县文化馆去年一下就五人同批同聘任了。经调查得知，这五人中只有龙天同志一人是基本符合条件的，其余四人（朱国安、左仁吉、付胜元、阳青松）都是利用不正当手段进行操作的，特别是朱国安同志利用领导打招呼和一张假文凭（是女婿在贵州买的）就办理了。今年的职称评审工作又开始了，据说文化馆今年又有几个人在效仿去年的 *** ，借鉴他们的“经验”，重走他们轻而易举的成功之路。我认为，职称评审工作本该是一项严肃认真的工作，没想到职称部门办事会如此的没有原则性，（早些年很认真）这几年的职称评审工作真是腐败乱套了！呼吁上级领导部门管一管！ 以上情况属实，不敢虚言。如有疑问可打 *** 与我联系。

单位可以聘用人事 *** 人员职称吗

各有关单位：

       根据江西省人力资源和社会保障厅《关于印发江西省专业技术资格考核认定办法的通知》（赣人社发〔2013〕30号）和南昌市职称改革领导小组办公室（以下简称“市职改办”）《关于印发南昌市专业技术资格考核认定办法（试行）》（洪职改办发〔2014〕3号）文件精神江西省人事职称信息，为优化职能、理顺关系江西省人事职称信息，进一步提升我市人事 *** 人员和灵活就业人员公共服务效率和水平，遵循国家确定的“个人申报、社会评价、单位聘任、 *** 调控”的职称改革工作方向，现将市人才开发交流服务中心（以下简称“市人才中心”）受理职称申报有关事项通知如下：   

    一、职称申报范围和对象

    个人档案在市人才中心实行人事 *** 的人员和灵活就业人员、以及改制后无主管部门的专业技术人员，需要申报职称的，可按规定向市人才中心进行申报。凡属于下列情况之一的，不予受理：

    （一）从事与所学专业不相同或不相近的专业技术工作的。

    （二）实行“以考代评”的各系列（专业）专业技术资格的。不予考核认定的系列（专业）包括：经济、会计、统计、审计等专业中、初级江西省人事职称信息；图书、文博、档案、公证员、律师等专业中级。

    （三）有从业准入专业技术资格要求而未取得从业资格的。

    二、职称申报基本条件

    （一）高、中级职称申报条件

    申报高、中级职称严格执行《江西省专业技术资格条件》（2011年修订版）。

    （二）中、初级职称认定条件

    1、大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满一年，可申请认定员级专业技术资格江西省人事职称信息；

    2、中专毕业后，任员级专业技术职务满4年，可申请认定助理级专业技术资格；

    3、大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年或任员级专业技术职务满2年，可申请认定助理级专业技术资格；

    4、本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定助理级专业技术资格；

    5、硕士研究生（指既有学历又有学位，下同）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定助理级专业技术资格；

    6、硕士研究生毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年；或硕士研究生毕业前具有大学本科学历后从事本专业技术工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技术工作年限累计满3年（其中硕士研究生毕业后工作须满1年），可申请认定中级专业技术资格；

    7、博士研究生（指既有学历又有学位）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定中级专业技术资格。

    三、职称申报需提交的有效材料

    （一）《申报专业技术资格业绩袋》（申报高、中级填写）或《江西省专业技术资格考核认定表》（申报初级填写）一份；

    （二）劳动合同或事业单位聘用合同；

    （三）学历、学位证书及查询认证证明材料；

    （四）专业技术人员继续教育学时证明；

    （五）职称外语合格证（相关免试证明）；

    （六）工作业绩成果等相关佐证材料；

    （七）有从业准入要求的，还需提供从业资格证书；

    （八）《申报人员基本信息汇总表》（含电子版）。

    四、职称申报流程

    （一）高级职称申报流程

    个人申报→所在单位推荐→市人才中心初审→市职改办复审→省职称办终审→相应专业高级评委会评审→省职称办批复任职资格。

    （二）中级职称申报流程

    个人申报→所在单位推荐→市人才中心初审→市职改办终审→相应专业中级评委会评审→市职改办批复任职资格。

    （三）初级职称申报流程

    1、人事 *** 人员个人申请，填报《江西省专业技术资格考核认定表》一份，并经单位审核同意后盖章；

    2、个人将申报材料报市人才中心有关部门审核；

    3、市人才中心将申报认定材料汇总后，报市职改办备案，同时报送《申报人员基本信息汇总表》纸质版（盖章）和电子版；

    4、经市职改办同意备案后，由市人才中心下发认定批复文件；

    5、受市职改办委托发放职称证书。

    五、职称申报受理时间

    高、中级职称申报原则上一年受理一次，按市职改办统一安排进行。初级职称申报原则上一个月受理一次。

    六、其他工作

    市人才中心负责提供职称工作政策咨询，评审结果查询，职称申报表格的印制，及时准确在“南昌人才网”做好相关职称政策信息发布。

    特此通知。