江西省职称评定条件及流程
评审职称基本条件:

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
助理工程师 (初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上。
工程师 (中级职称):大学本科毕业后江西省高级职称打分细则,担任助理级职务满2年以上;专科毕业后,担任助理级职务满3年以上。
高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作满五年。
各省市对优秀人才和有重大贡献江西省高级职称打分细则的人才有破格申请的政策。
(详细条件可在江西省 *** 官网查询)
请点击输入图片描述
评定流程:
申报审核,评议组或评审专家评议,评审,评审结果公示,评审结果确认
江西省卫生高级职称评审条件
江西省卫生高级职称评审条件:
之一条 评定标准 主任医(药、护、技)师须精通本学科的基本理论和专业知识,掌握相关 学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业的新理论、新技术。
副主任医(药、护、技)师须系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉 相关学科知识,较全面了解本专业国内外已开展应用的新理论和新技术。
第二条 适用范围 本条件适用于从事卫生技术工作的在职在岗专业技术人员。
第三条 本科学历中级职称五年以上,大专学历七年以上。市级以上课题前三,正高2篇核心,副高1篇核心或者2篇国家级或者三篇省级。
副高级职称加分细则
副高级职称加分细则如下江西省高级职称打分细则:
1、在加分细则中主要包括江西省高级职称打分细则了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面。
2、其中江西省高级职称打分细则,学历分值19分江西省高级职称打分细则,工作年限分值30分江西省高级职称打分细则,论文等科研成果分值10分,业绩分值41分,总分为100分。年限中,基层工作年限占10分,任现职年限占20分。
3、论文和其他科研成果中,论文占5分,著作1分,专利1分,其他科研成果3分,业绩中年度考核占10分,专业技术能力占8分,表彰奖励占8分等等。
4、具体的加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置,所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。
卫生副高评审分数是怎么打分的
以莆田市为例:
1、政治思想条件、职业道德(任现职期间医德考评)
满足相应学历要求的更低任职年限,符合基本政治思想素质得2分,每获1次医德考评优秀予以加0.25分,3分封顶。任现职以来,受到记过以上处分的扣1.5分/次(已过处分期),3分封顶。
2、学历学位
以申报者提交参评的学历为准。本科学历、硕士学位、博士学位依次得1、1.5、2分,按参评更高学历计分(学历、学位有一项均可),2分封顶。
3、继续教育
满足相应学历要求的更低任职年限,符合任职周期内继续教育要求者得1分,不符合要求者不提交参评。无要求进行任职周期内继续教育者默认得1分。
4、年度考核(任现职期间)
满足相应学历要求的更低任职年限,考核结论均为合格(或称职)得1分,每获1次考核优秀予以加0.25分,2分封顶。
5、进修学习
按照要求完成进修者得1分,未完成者不得分且不提交参评。无要求进修者默认得1分。
6、在岗工作日数
满足相应学历要求的更低任职年限,申报对象每年在技术岗位不少于200个工作日得1分;或在基层领导岗位上工作的申报对象,属于县级医疗卫生机构的,每年从事本专业技术岗位的工作时间不少于90个工作日得1分;其他医疗卫生机构每年从事本专业技术岗位工作时间不少于120个工作日得1分。
7、实践技能考试成绩
1)由申报对象参加全省卫生系列高级职务专业技术实践技能考试取得的分数(符合加分为加分后的分数)*30%,所得数值即为该项指标所得分数,30分封顶。
2)已完成援助新疆、宁夏、 *** 1年以上的专业技术人员须参加实践技能考试的,可在原始成绩上加5分。
3)对在省内疫情防控一线表现突出,受县(处)级以上表彰或通报表扬的卫生专业技术人员,参加考试的,在原始成绩上加3分。
8、病案或专题报告 鉴定
病案或专题报告鉴定总分10分,优(9—10分);良(8—8.9分);及格(6—7.9分);不及格(5.9分以下)。重点核对病案或专题报告是否符合要求,并对其真实性、规范性、科学性、应用性四项进行评价。
9、面试评审
1)公共卫生基础题5
2)公共基础题10
3)专业题一15
4)专业题二20
10、附加分项
1)论文发表。在国家级期刊每发表1篇本专业论文,加1分,5分封顶。学术论文限独立撰写或之一作者。国家级期刊的通讯作者可视为之一作者;“影响因子”≥3分的SCI刊物的共同(并列)之一作者可视为之一作者。
2)新冠肺炎疫情防控的工作成果和贡献。援鄂人员受省部级以上表彰的加30分,受市(厅)级表彰的加20分,其余加10分;符合“省内抗疫一线医务人员”标准的,受省部级以上表彰加20分,受市(厅)级表彰的加10分,其余加5分。
同一事项受到不同层次表彰的,以更高层次计分,不重复计分。
以上内容参考莆田市卫生健康委-2020年度莆田市卫生系列副高级技术职务量化考核评分标准.xls
评论已关闭!