[江西省]江西农垦企业职称，江西农垦企业职称评审条件

农业技术干部技术职称暂行规定

之一条　为江西农垦企业职称了认真培养和正确使用农业技术干部江西农垦企业职称，做好考核和晋升工作江西农垦企业职称，充分发挥他们江西农垦企业职称的积极性和创造性，建立一支勇于攀登科学技术高峰江西农垦企业职称的宏大的农业科技队伍，适应农业现代化的需要，特制定本暂行规定。第二条　农业技术干部的技术职称定为：高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员。第三条　确定和晋升技术职称的农业技术干部，必须拥护 *** 的领导，热爱社会主义祖国，积极工作，钻研科学技术，又红又专，为实现农业现代化贡献力量。第四条　确定和晋升农业技术干部的技术职称，以工作成就、技术水平和业务能力为主要依据，并适当考虑学历和从事技术工作的资历。第五条　中等农业学校毕业，担任技术干部，经过一年见习期的考察，能初步应用本专业基础理论知识和技术知识，完成工作任务，或具有同等学力和同等技术水平的，定为农业技术员。第六条　见习一年期满的高等农业院校本科毕业生、农业技术员或具有同等学力的，具备下列条件，确定或晋升为助理农艺师：

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（一）掌握本专业基础理论知识和技术知识；

（二）能解决本专业有关生产、试验、示范、推广和设计等一般技术问题；

（三）能阅读本专业外文资料。第七条　具备下列条件的助理农艺师，晋升为农艺师：

（一）掌握本专业比较系统的基础理论知识和技术知识，有较丰富的农业技术工作经验；（二）有独立承担农业技术工作或技术管理工作的能力，能解决本专业范围内较复杂的技术问题，在工作中做出了成绩；

（三）善于总结经验，学习掌握新技术，能进行技术指导；

（四）掌握一门外语，能够比较熟练地阅读本专业外文资料。第八条　具备下列条件的农艺师，晋升为高级农艺师：

（一）有系统、坚实的基础理论知识和技术知识；

（二）有丰富的农业技术工作或技术管理工作经验，能解决本专业重大的技术问题，在发展农业生产，应用国内外先进技术方面，有显著成绩，在学术上有独到见解的论著；（三）在指导本专业技术工作，传授技术知识，培养技术人才方面，做出了成绩；（四）熟练掌握一门外语。第九条　确定或晋升农业技术干部的技术职称，必须经过考核。在平时考绩的基础上，一至三年进行一次考核。对有突出成就的，可随是考核，破格晋升。第十条　对农业技术干部确定或晋升技术职称的考核，主要根据他们的工作成果、业务技术工作总结、技术报告或学术论著，进行评议。对其中不具备规定学历的，除评议其业务成绩外，还应当对本专业必须的基础理论知识、技术知识和外语程度进行测验。第十一条　农业技术干部确定或晋升技术职称，按科学技术干部管理权限，经过相应的技术（或学术）组织评定。各级技术（或学术）组织的组成，由各级主管机关批准。第十二条　申请授予技术职称的农业技术干部，必须填写业务简历表，提出业务技术工作总结或技术、学术报告，经过技术（或学术）组织考核评定后，按科学技术干部管理权限，由主管机关授予技术职称，记入人事和业务考绩档案。对取得农艺师以上技术职称的干部颁发证书。第十三条　确定或晋升农业技术干部的技术职称，必须实事求是，严肃认真。对于营私舞弊和打击压制科学技术干部的，应当按情节轻重，严肃处理。对于伪造学历、资历，谎报成果，骗取技术职称的，应当撤销其所骗取的技术职称，并按情节轻重，严肃处理。第十四条　畜牧兽医干部确定和晋升技术职称比照本暂行规定办理。畜牧兽医干部的技术职称定为：高级畜牧兽医师、畜牧兽医师、助理畜牧兽医师、畜牧兽医技术员。

农业、农垦部门的科研、教育、工程技术、财会、卫生等方面的科学技术干部，确定或晋升技术职称按有关部门的规定执行。

江苏农垦集团董事长级别

正高级经济师。魏红军，省农垦集团党委书记、董事长，1963年10月出生，正高级经济师职称，曾获省扶贫工作先进工作者。

2013年江西企业退休人员养老金怎么调整？

江西农垦企业职称我省决定从1月1日起，调整企业退休人员基本养老金，今年的调整水平按全省2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，月人均增加158元。另外，从今年开始，农垦企业退休人员调整基本养老金实行与城镇企业同一政策。省人社厅相关负责人表示，此次增发养老金从1月起补发，要求各地5月中旬全部发放到位。

平均上调10%人均增加158元

“22日，省人社厅、省财政厅出台江西农垦企业职称了《关于江西省2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（赣人社发[2013]28号），决定从2013年1月1日起，为2012年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。”昨日，江西省人社厅养老保险处相关负责人表示，按照人社部、财政部文件精神，结合我省实际，经省 *** 同意和人社部、财政部审批，我省2013年基本养老金调整水平按全省2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，月人均增加158元。

分为普通调整和特殊调整进行

普通调整：按基本养老金水平和缴费年限调整

“普通调整实行按基本养老金水平和缴费年限调整。”省人社厅相关负责人表示，按基本养老金水平调整尽量注重公平，对月基本养老金1300元以下的退休人员每月增加110元，养老金偏低群体受益大，体现向基本养老金偏低群体倾斜。另外，养老金1300元-1600元、1600元-2000元、2000元-2500元、2500元-3000元、3000元-3500元、3500元以上，每人每月分别增加100元、90元、80元、70元、60元、50元。

另外，按缴费年限调整的，缴费年限每满1年增加基本养老金2元，缴费年限低于15年的按30元增加。

特殊调整：主要包括高级职称和高龄两个方面

“在特殊调整方面，主要包括高级职称和高龄两个方面。对具有正高和副高职称的，每月分别增加200元、140元，其中，2000年12月31日前退休的再增加80元。高龄老人还有特殊的调整，70周岁以上不满80周岁和80周岁以上分别增加30元、40元。”省人社厅相关负责人表示。按高龄调整基本养老金，高龄计算的截止时间为2012年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准），两项特殊调整可合并累加。

其他调整：一次性缴费人员每人每月增加127元

此外，企业退休 *** 干部及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放，所需资金从省级企业 *** 干部解困专项资金中安排。同时，选择按年龄一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员，按每人每月127元的标准增加。

农垦企业退休人员与城镇企业同一政策

“从今年开始，农垦企业退休人员调整基本养老金实行与城镇企业同一政策。这是今年调整企业退休人员基本养老金的一个亮点。”省人社厅相关负责人表示。

这次调整基本养老金，全省全年共增资38亿元。凡参加了养老保险的，从养老保险基金中支付。中央财政通过专项转移支付给予适当补助，不足部分由当地养老保险基金解决。各地要严格执行养老保险省级预算管理制度，加强扩面征缴工作，调整财政支出结构，确保新增的养老金按时发放。

“此次上调企业退休人员基本养老金，按照要求从今年1月1日开始增加，我们要求有条件的社保局要在本月底前将1至4月份的养老金增发部分发放到位，最迟要在5月中旬，随着正常养老金的发放，将前四个月份的增加部分全部发放到位。”省人社厅相关负责人表示。