[江西省]江西人事厅职称聘任，江西省职称聘任办法

江西省教育厅哪个部门负责确定职称评定专家

江西省人事厅直属行政事业单位职称办公室负责确定职称评定专家。人事厅直属行政事业单位，职称职位办公室工作职责：

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

一、负责对全校专业技术人员职称状况进行评估，根据学校实际合理测算、设置专业技术岗位职数，明确岗位职责及任职资格。

二、负责学校各类专业技术人员职称申报、推荐、评审、聘用的日常工作。

三、负责学校各类专业技术人员资格证书、聘任证书和继续教育证书等管理、发放工作。

四、负责学校各类专家人选的推荐、管理工作。

五、负责省学术技术带头科研基金资助项目的申报、考核工作。

六、负责享受 *** 特殊津贴人员的特贴发放工作。

七、定期向档案室移交专业技术人员职务评审材料。

八、完成领导交办的其它工作。

江西中小学教师晋升高级职称必须有基层工作经历吗？

12月11日电 江西省将引导专业技术人才到基层锻炼，中小学教师、卫生等重点领域专业技术人才晋升高级职称须有乡村基层工作服务经历。

这是记者从江西省人社厅11日召开的《关于深化职称制度改革的实施意见》新闻发布会上获悉的。

实施意见明确提出，对申报中、初级职称专业技术人才和在艰苦边远地区、基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求;对工程、工艺美术等实践性、操作性强、研究属性不明显的职称系列，不将论文作为限制性条件;对高校教师、科学研究等理论性强、研究属性明显的职称系列，推行代表作制度，淡化论文数量，强化论文质量。对职称外语和计算机应用能力不作统一要求。

同时，江西完善职称框架体系，细化职称系列专业，在新能源、新材料、生物和新医药、信息技术、航空制造、先进装备制造等战略性新兴产业设置职称评审专业;并健 *** 称层级设置，对目前未设置正高级的职称系列设置正高级职称，拓展专业技术人才职业发展空间。

在职称与职业资格衔接方面，实施意见明确，专业技术人才取得职业资格可认定其具备相应系列、专业、层级的职称，可聘任相应专业技术职务，可作为申报高一级职称的条件。已实行全国、全省统一考试的初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定，减少重复评价。

江西省职称评定条件及流程

评审职称基本条件：

助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上。

工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满2年以上；专科毕业后，担任助理级职务满3年以上。

高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作满五年。

各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策。

（详细条件可在江西省 *** 官网查询）

请点击输入图片描述

评定流程：

申报审核，评议组或评审专家评议，评审，评审结果公示，评审结果确认

单位可以聘用人事 *** 人员职称吗

各有关单位：

       根据江西省人力资源和社会保障厅《关于印发江西省专业技术资格考核认定办法的通知》（赣人社发〔2013〕30号）和南昌市职称改革领导小组办公室（以下简称“市职改办”）《关于印发南昌市专业技术资格考核认定办法（试行）》（洪职改办发〔2014〕3号）文件精神，为优化职能、理顺关系，进一步提升我市人事 *** 人员和灵活就业人员公共服务效率和水平，遵循国家确定的“个人申报、社会评价、单位聘任、 *** 调控”的职称改革工作方向，现将市人才开发交流服务中心（以下简称“市人才中心”）受理职称申报有关事项通知如下：   

    一、职称申报范围和对象

    个人档案在市人才中心实行人事 *** 的人员和灵活就业人员、以及改制后无主管部门的专业技术人员，需要申报职称的，可按规定向市人才中心进行申报。凡属于下列情况之一的，不予受理：

    （一）从事与所学专业不相同或不相近的专业技术工作的。

    （二）实行“以考代评”的各系列（专业）专业技术资格的。不予考核认定的系列（专业）包括：经济、会计、统计、审计等专业中、初级；图书、文博、档案、公证员、律师等专业中级。

    （三）有从业准入专业技术资格要求而未取得从业资格的。

    二、职称申报基本条件

    （一）高、中级职称申报条件

    申报高、中级职称严格执行《江西省专业技术资格条件》（2011年修订版）。

    （二）中、初级职称认定条件

    1、大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满一年，可申请认定员级专业技术资格；

    2、中专毕业后，任员级专业技术职务满4年，可申请认定助理级专业技术资格；

    3、大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年或任员级专业技术职务满2年，可申请认定助理级专业技术资格；

    4、本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定助理级专业技术资格；

    5、硕士研究生（指既有学历又有学位，下同）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定助理级专业技术资格；

    6、硕士研究生毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年；或硕士研究生毕业前具有大学本科学历后从事本专业技术工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技术工作年限累计满3年（其中硕士研究生毕业后工作须满1年），可申请认定中级专业技术资格；

    7、博士研究生（指既有学历又有学位）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定中级专业技术资格。

    三、职称申报需提交的有效材料

    （一）《申报专业技术资格业绩袋》（申报高、中级填写）或《江西省专业技术资格考核认定表》（申报初级填写）一份；

    （二）劳动合同或事业单位聘用合同；

    （三）学历、学位证书及查询认证证明材料；

    （四）专业技术人员继续教育学时证明；

    （五）职称外语合格证（相关免试证明）；

    （六）工作业绩成果等相关佐证材料；

    （七）有从业准入要求的，还需提供从业资格证书；

    （八）《申报人员基本信息汇总表》（含电子版）。

    四、职称申报流程

    （一）高级职称申报流程

    个人申报→所在单位推荐→市人才中心初审→市职改办复审→省职称办终审→相应专业高级评委会评审→省职称办批复任职资格。

    （二）中级职称申报流程

    个人申报→所在单位推荐→市人才中心初审→市职改办终审→相应专业中级评委会评审→市职改办批复任职资格。

    （三）初级职称申报流程

    1、人事 *** 人员个人申请，填报《江西省专业技术资格考核认定表》一份，并经单位审核同意后盖章；

    2、个人将申报材料报市人才中心有关部门审核；

    3、市人才中心将申报认定材料汇总后，报市职改办备案，同时报送《申报人员基本信息汇总表》纸质版（盖章）和电子版；

    4、经市职改办同意备案后，由市人才中心下发认定批复文件；

    5、受市职改办委托发放职称证书。

    五、职称申报受理时间

    高、中级职称申报原则上一年受理一次，按市职改办统一安排进行。初级职称申报原则上一个月受理一次。

    六、其他工作

    市人才中心负责提供职称工作政策咨询，评审结果查询，职称申报表格的印制，及时准确在“南昌人才网”做好相关职称政策信息发布。

    特此通知。