[江西省]江西高学历人才职称认定，江西人力资源和社会保障厅职称评审

江西省职称评定条件及流程

评审职称基本条件江西高学历人才职称认定：

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助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上江西高学历人才职称认定；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上。

工程师 (中级职称)：大学本科毕业后江西高学历人才职称认定，担任助理级职务满2年以上；专科毕业后，担任助理级职务满3年以上。

高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作满五年。

各省市对优秀人才和有重大贡献江西高学历人才职称认定的人才有破格申请的政策。

（详细条件可在江西省 *** 官网查询）

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评定流程：

申报审核，评议组或评审专家评议，评审，评审结果公示，评审结果确认

申报职称时学历的认定 *** ？

初次认定职称时,申报人员以更高学历进行认定.

如参加工作时的学历是中专,但后取得大专学历,应以大专学历为准.

中专学历也可以认定,看哪个更快一些.

以建筑业为例,中专、大专毕业,参加工作第二年都可认定为技术员,但中专要5年后才可评助理工程师,而大专3年后就可评。如果中专毕业一年后,认定技术员,同时拿到大专文凭,可按大专学历继续认定。即3年后可评助理工程师。

什么是高层次人才高层次人才如何认证

;     现在各个城市都开始了人才的争夺战，不仅给予各方面的优秀待遇，有的还发钱。而这其中对于高层次人才的抢夺更是的出众，那么到底什么样的人才算是高层次的人才呢?要如何才能认证高层次人才，这边篇文章帮你解答。

一、高层次人才认定标准

      1.杰出人才

      诺贝尔奖获得者、国家更高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、更高学术权威机构会员。

      2.国家级领军人才

      中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;新世纪百千万人才工程国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;全国杰出专业技术人才;中国工艺美术大师;全国工程勘察设计大师;茅盾文学奖;鲁迅文学奖;吴阶平医学奖;国医大师、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;长江学者成就奖。近5年，获得国家相关奖项的。

      3.地方级领军人才

      享受国务院特殊津贴人员;省、部级有突出贡献的中青年专家;省(含副省级市)级以上优秀专家;省工艺美术大师;省名中医称号获得者;享受深圳市 *** 特殊津贴人员。

      4.后备级人才

      工艺美术大师;名中医、优秀中医;技能大师工作室主持人。

二、高层次人才怎么认定?

      (一)申报。举例:由用人单位登录“泉州市高层次人才'一站式'服务大厅”进入“申报登录”端口，进行单位注册。网上填写《泉州市高层次人才认定申请表》(见附件2)并按要求上传材料。申请材料(以下材料均需上传原件彩色扫描件，必要时提供原件备查):

      1.身份证或护照正、反面。

      2.近期免冠半身彩照(将作为制证头像)。

      3.本人承诺照(持身份有效证件拍照)。

      4.本人具备的认定条件相关材料，包括:

      (1)更高学历证书(具有中专及以上学历人员提供，国境外学历证书需经教育部留学服务中心认证)。

      (2)更高学位证书(具有学位的人员提供，国境外学位证书需经教育部留学服务中心认证)。

      (3)职称证书(具有专业技术的人员提供，如职称是在外省评审通过的，须经我省人社厅或我市人社局重新确认)。

      (4)职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)。

      (5)荣誉证书、获奖证书、专利证书、任职文件、项目成果、研究课题结题材料、论文检索报告、个人所得税纳税清单等，其中，外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证书认证。

      (6)其他认定标准材料:在我市工作或创业的有关凭证。申请人属受聘(受派)人才的，需提供申请人与用人单位签订的符合国家规定的劳动聘用合同(达到国家法定退休年龄的需提供工作协议)、任职文件;申请人属创业人才的，需提供其创办企业的营业执照;申请人属项目合作人才的，需提供项目合作协议、任职文件、股权比例文件和团队核心成员或战略 *** 业绩材料。

      对特殊情况确无用人单位的人才，如“非物质文化遗产传承人”“工艺美术大师”，申报人提供社保缴费明细，经所在县(市、区)人才专员核实后，由“县(市、区)就业人才中心代办”账号进行申报。

      (二)初审。之一至五层次:各县(市、区)高层次人才服务中心负责初审申报材料(申请人所在单位是中直、省直单位驻泉机构或市属单位的，直接由市高层次人才服务中心审核);第六至七层次:各县(市、区)高层次人才服务中心负责初审申报材料。

      对符合条件的，应同意并填写初审意见;对不符合条件的，应退回补件并填写初审意见。

      (三)审核。之一至五层次:市直有关部门负责审核人才是否符合相应认定标准;第六至七层次:各县(市、区)有关部门负责审核人才是否符合相应认定标准。

      对符合条件的，应同意并填写审核意见报复核;对不符合条件的，应不同意并填写审核意见。

      (四)复核。之一至五层次:市高层次人服务才中心根据申报材料和市直有关部门的审核意见，对人才认定进行复核;第六至七层次:各县(市、区)高层次人才服务中心根据申报材料和有关部门的审核意见，对人才认定进行复核。

      对符合条件的，应同意并填写复核意见和拟公示时间;对不符合条件的，应退回初审或不同意并填写复核意见。

      (五)公示、核查征信。之一至五层次:经市高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选，在泉州高层次人才网和泉州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期间由相关部门核实是否列入失信联合惩戒对象;第六至七层次:经各县(市、区)高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选，在各县(市、区)网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期间由相关部门核实是否列入失信联合惩戒对象。

      (六)核准。经公示无异议或异议不成立的人选，之一至五层次由市高层次人才服务中心予以核准， 第六至七层次由各县(市、区)高层次人才服务中心予以核准。

      (七)发证。之一至五层次由市高层次人才服务中心负责 *** 、发放“泉州市高层次人才证”，并向市委人才工作领导小组办公室报备;第六至七层次由各县(市、区)高层次人才服务中心负责 *** 、发放“泉州市高层次人才证”，并向市委人才工作领导小组办公室报备。