关于职称的级别，及相关待遇是如何的？

职称有三个级别：初级，中级，高级(副高、正高或称教授级高工）。取得的方式有两种：对于初级和中级，可参加职称考试取得和参加职称评审（人事局评审）取得；但必须同时满足各种相应的要求：论文、工作成绩、英语、计算机等等的要求。初级和中级可在本系统的市级机构获得；高级要通过省级机构才能取得。一般来说初级只有最基础的待遇，中级职称可获得科级干部的待遇，高级获得处级以上的待遇。

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[江西省]江西职称津贴，江西职称条件

过中级职称能加多少工资？

过中级职称一般能加基本工资的10%左右的职称津贴。

1.过中级职称，只是过，关键要聘，只有中级职称被聘用之后，才能加工资。并不是过了中级职称就自动加工资了。

2.中、高级职称所加的工资，称：职称津贴。职称津贴高低以岗位基本工资为基数，并与学历、岗位性质和工作资历相关。学历越高，岗位性质和工作资历越长，所获得的中级职称津贴也越高。

3.岗位性质是指不同层级的相同岗位。比如相同的教学岗位而不同层级有：幼儿教育，小学教育，中学教育，职业教育，大学教育等。岗位层级不同，其中级职称的津贴也不同。一般是大学层级更高，幼教层级更低。每个层级的级差至少还有津贴基数10%左右的级差。

江西省职称有什么待遇

根据相关资料查询显示：升职加薪，国家补贴。

1、升职加薪，职称考取经济师证书可以提高自身的晋升空间，并且在工资待遇上会有一定的提高。

2、国家补贴，取得中级经济师证书并符合申领条件的，可申领技能提升补贴，技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门综合确定。以上就是江西省职称的待遇。

职称津贴是什么意思

工资是员工的劳动报酬，津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。包括高温津贴，井下补贴等等。工资津贴通常在特殊岗位体现的比较明显，比如炼酒厂、高危作业行业等。