谁知道江西的计算机软考在哪考？

江西省软考办咨询 *** 江西软考职称：0791-6492261、2151172

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江西省软考办地址：南昌市井冈山大道1116号省计算中心一楼

1、南昌　省软考办

2、九江职业技术学院电气工程系江西软考职称， *** ：0792-8262627

3、赣州市科委科技培训中心江西软考职称， *** ：0797-8222608

4、宜春学院现代教育技术中心， *** ：0795-3201200

5、吉安市井冈山师范学院计算机系， *** ：0796-8100471

6、新余高等专科学院成教处， *** ：0790-6430141

7、景德镇陶瓷学院教务处， *** ：0798-8499718

8、抚州东华理工学院现代教育技术中心， *** ：0794-8258322

江西省职称计算机软考了就直接得到职称的吗？

软考没有任何限制，几乎本科毕业就能考。

但是软考通过后，并不能直接获得职称，软考通过，只意味着你有相应职称的能力，并不等同于职称，职称只能由相应的职称委员会授予。

这么说可能比较抽象，我们以软考中比较火的系统集成项目管理工程师资格考试为例，你通过了这个，可以成为项目经理，相当于你有中级职称，企业里叫工程师的能力，但是如果没有职称委员会评定职称，人社部是不承认你有中级职称的。你也没有中级职称。高一级的信息系统项目管理师也一样，你通过了，就有担任高级项目经理的资格（这个还有其他条件哦。），相当于高级职称，但不意味着你就直接成为高工，或者副高级工程师了，你想当副高，必须去职称评定委员会评定。具体的评定条件，同一地区的不同企业都不相同，你应该到企业人事部门咨询。但是我可以很肯定的告诉你，只有一个信息系统项目管理师的证不可能评上高工。

软考通过之后如何评职称

之一，中国的职称是评聘分离的，或者叫先评后聘。通过评审获得初级，中级，高级职称以后，表明达到了相应级别的技术职称。但是要想享受职称待遇，需要“聘用”，这个“聘用”就是评聘分离，先评后聘中的聘。【软考名师薛大龙课程免费试学】

第二，软考是以考代评职称，直白点的意思就是通过考试获得相应职称，省略掉了评聘分离中的“评审”那一步。通过软考的初级，中级，高级考试以后，就获得了相应初级，中级，高级职称资格。

第三，通过软考以后，不管哪个级别，也不管哪个科目，都会获得两样证件。一个是软考合格证书（全国统一制样），一个是软考合格登记表（各省份略有不同），职称聘用时两个证件缺一不可。

第四，拿到软考证书和软考合格登记表以后，可以到当地人社局人事科（职称科）咨询聘用职称需要准备的各项材料，聘用前提是你所在单位有空余的对应职称的职数。准备好人社局要的各项材料后，去职称科办理职称聘用，再去人社局的工资科做增资，增资就意味着你享受了职称待遇了。拿着工资科给的回单（凭据），回单位给到财务，流程就算结束了。

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异地考取的计算机软考中级证书,到江西要怎么办迁移

异地考取江西软考职称的计算机软考中级证书江西软考职称，到江西要到职称所在地人事局去转资料江西软考职称，开具证明。然后到接受地报到缴纳资料。根据查询相关资料信息显示，中级职称是由国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门组织统一考试评定江西软考职称的，在全国各地是通用江西软考职称的。

[江西省]江西软考职称，江西 软考

江西省2012年下半年软考软件设计师考试通过率是多少？

计算机软件资格考试属于专业水平的国家品牌考试，试题注重岗位知识和技能（不是背书），综合性和灵活性强，创意多，但只要考生掌握了相应岗位所需的基本知识和技能，就会认为考试并不难。对于死记硬背书本的人来说，可能就比较难。由于考试向社会开放，不设学历资历条件，知识和能力各个科目都及格才能合格，因此合格率并不高。各级别总平均合格率大约是25%，初级资格的合格率约40%，中级资格的合格率20-30%，高级资格的合格率约20%。社会开放考试的报考者中水平差异很大，不像学校考试那样大家水平比较接近，所以，确实掌握了基本知识又有工作经验的人，没有必要担心合格率问题。

今年我也参加了江西省下半年的软件设计师的考试，通过了。我个人感觉的出来其实考试过了并不代表什么，自己还有很多的地方需要加强，这只能说明你学了，在事业单位，国企评个职称还是有用的。我觉得吧总分的成绩达到135分以上才可以说还行。弄个全国总成绩前50名的话说明你还可以。及格线45分，很容易通过。这个等到我明年拿证书的时候去看我就知道我这个地区的合格率是多少了。

另外参加的社会考生比较多，肯定在学校考这个证书容易点，有时间。相比之下学生的过关率比社会考生的过关率高，比经验和技能的话肯定社会考生强。

软考是职称吗

软考考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

以上可以看出软考证书并不能算职称证书，只能说是职称资格证书，因为软考属于职称资格考试，也就是说你考取了软考证书就具备了评职称的资格，如果所在单位有相应的职称指标，然后你刚好有对应级别的软考证书，就可以进行申请。因此，软考证书不算职称证书，但是对于想要评职称的考生来说，可以提前考取软考证书，这样在单位有空余相应专业技术岗位的时候，就可以申请评聘。