[江西省]江西师范大学温章林职称，江西师范大学温祖标

*** 工程师个人简历模板

求职简历是 *** 工程师求职者就业的名片,在 *** 工程师求职者的求职中占有重要的位置。下面是由我整理而成的 *** 工程师个人简历模板，谢谢你的阅读。

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*** 工程师个人简历模板(一)

基本信息

姓名：xuexila

性别： 男

民族： 汉族

出生年月： 1989年5月10日

证件号码：

婚姻状况： 未婚

身高： 180cm

体重： 68kg

户籍： 广东湛江

现所在地： 广东湛江

毕业学校： 广州天河北大青鸟

学历： 高中

专业名称： *** 工程师

毕业年份： 2012年

工作年限： 一年以上

职称： 高级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 计算机硬件

职位名称： *** 工程师 ; *** 管理员 ; 系统管理员

工作地区： 湛江市 ;

待遇要求： 可面议 ; 需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 普通话 标准

计算机能力： 证书 全国计算机等级考试三级 ;

*** 工程师： 1、熟练运用windows Server 2003域环境下的 *** 搭建，能熟练的运用DNS、DHCP、、web、NAT、ftp、CA认证、组策略来管理维护服务器的安全。 2、练交换 *** 中的(Vlan、VTP、STP)各项技术、路由协议(RIP1/2、OSPF)和配置、 *** 链路冗余(HSRP)的管理与配置、 *** 访问的控制与配置(ACL、NAT/PAT) 3、熟练的运用microsoft Exchange 2003在域环境下为企业搭建邮件服务，以及服务器的常规维护，垃圾邮件的清理，邮件的数字签名和加密。 4、.熟练数据库sql server,熟悉数据库的日常查询与应用,数据数据库的安装配置、 存储过程、游标、数据的备份与恢复。5、 悉ISA Server2000防火墙的安装，和配置,和管理，诺顿企业级防病软件的安装，使用，管理。 练使用linux操作系统的 *** 服务配置等。

教育培训

教育经历：

时间 所在学校 学历

2005年9月 - 2008年6月 麻章一中 高中

培训经历：

时间 培训机构 证书

2008年9月 - 2012年9月 广州天河北大青鸟 全国计算机信息高新技术 *** 工程师

工作经历

所在公司： 东莞万天计算机有限公司

时间范围： 2012年8月 - 2012年2月

公司性质： 民营企业

所属行业： 通讯、电信业

担任职位： IDC机房维护技术员

工作描述： 东莞数据(东莞市万天计算机科技有限公司)全方位整合 *** 资源的专业IDC基础业务提供商。东莞数据始终以先进的服务器硬件及操作系统、超高速的线路、全天候的运行监控、完善的功能和专业的技术支持，确保每个用户拥有安全、可靠、高品质的顶级 *** 环境。 1、每天定时检查机房设备运行状态。 2、能及时的处理硬件或者软件故障。 3、Windows和LINUX两大平台操作系统及安装与维护。 4、硬盘系统对拷，ghost系统的还原备份。 5、机房交换机设备均是华为2126，因为公司业务的扩大，托管和租用的服务器数量增多， 工作的任务也上升，每天在交换机上频繁的操作，所以很熟练交换机命令行下的操作。 6、机房的流量的监控是采用cactiez监控软件，Cacti是一套基于PHP,MySQL,SNMP及 RRDTool开发的 *** 流量监测图形分析工具，这个软件可以让我们更方便的管理和监视机房服务器流量，功能非常强大完善。 7、根据用户的需求，基于Windows系统服务器要搭建FTP、DNS、WEB、IIS、SQLserver2000、 SQLserver2005和各种应用程序等。 基于linux系统服务器，apache、php、mysql、的安装配置和各种系统安全的设置。 8、机房的租用服务器大多都是公司组装的，所以对服务器的硬件和组装很熟练。 9、每天要面对众多的客户，我们要根据客户的需求和遇到的故障问题要在最短的时间内 一一解决。保证客户的服务器要在最短时间内得到解决。

离职原因：

所在公司： 山数字娱乐产业发展有限公司

时间范围： 2012年2月 - 2012年11月

公司性质： 事业单位

所属行业： 互联网、电子商务

担任职位： *** 工程师

工作描述： 中山数字娱乐产业发展有限公司(简称中数娱)是一家在数字娱乐行业内处于领先地位的国际化高科技企业。中数娱拥有庞大、专业的网页游戏开发和运营团队，并拥有自己的游戏运营IDC和Call Center，是目前中国规模更大的网页游戏运营商及开发商. 机房的硬件设备：60台DELL R710系列高端服务器，2台诺基亚(IP1260)高级防火墙，1台华为路由器NetEngine 40 series ,一台华为7506三层交换机，8台华为3600交换机，10 台华为2126交换机，1台电信提供的 *** 交换机，2台大型精密空调，1台UPS(APC)等。

1、每天巡检机房服务器、防火墙、交换机，光纤接入收发器，精密空调，UPS电源等设备工作状态。

2、监控办公 *** ，会议系统，视频监控系统，子纹机系统，无线AP，办公 *** 的配置。

3、熟练硬件设备华为交换机2126，3600，7506命令行的配置操作和诺基亚防火墙系统的配置安装，添加策略规则，做NAT转换，日志的查看。

4、办公设备黑白打印机，复印机和传真机的维护和故障问题处理， *** 机的座位调整。

5、公司是用Hmail邮件系统，对邮件系统加强安全保护，把它放在一个DMZ区域，安装反垃圾邮件系统SpamAssassin，定时备份邮件服务器上的邮件，邮件服务器的定时维护和检测安全问题。

6、公司有项目开发管理SVN系统，各部门员工完成的项目任务直接上传到svn服务器上，负责检查各部门完成任务的情况报告。熟练该系统的应用和安装配置。

7、研究在虚拟化技术上实现了3D项目渲染，减少了硬件成本和提高了工作效率。

8、基于Windows系统，域名的注册，DNS的解析做A记录和MX记录，web服务，serv-u(ftp)，sqlserver2005安装应用和各种游戏服务器配置安装环境。

9、基于linux系统，因为公司平台就是一个linux系统平台，很多游戏也是在linux下运行的，通过 Nginx 0.8.46 + PHP 5.2.14 (FastCGI) +mysql5.5.3搭建架设平台的环境，然后把平台备份的程序和数据库的数据一同保存到架设好的服务器上，可以实现出一台平台备份的服务器，保证数据的安全和更好提高运行效率。

10、每天管理和编辑平台BBS论坛的帖子，平台的后台数据的查询，定时给游戏平台的程序数据和数据库做备份。

离职原因：

所在公司： 广东恒福糖业有限公司

时间范围： 2012年11月 - 2012年4月

公司性质： 民营企业

所属行业： 生产、制造、加工

担任职位： *** 工程师

工作描述： 工作描述有以下几方面： 1、负责总公司机房、办公局域网和分公司的局域网管理和维护。 2、负责总公司的金蝶OA、EAS办公系统软件的管理和安装维护，SQLSERVER2005数据库管理维护以及数据的自动定时备份。 3、负责办公设备和机房设备的验收，签收。 4、思科路由器，交换机，防火墙，IBM的服务器等设备的管理、配置安装、调试、维护。 5、负责考勤系统，视频系统，监控系统，门禁系统，会议系统，点歌KTV系统管理和维护。 6、负责对总公司和各个分公司共400多台PC机 *** 遇到突发事件的处理，各种品牌打印机的维护。 7、公司网站更新维护管理，域名管理，各部门的小型系统的管理。 8、公司eworld邮件服务器的管理和维护。 9、机房设备有，cisco 2800 service2 2、cisco ASA 55051、Gatalyst 3750G service 2、gatalyst 2960 service 2 、First SD (network security management)1、服务器有：IBM的 system x3850 X52、system X3650 M32、system X3650 M22、system storage1、system x3400 M21，Hikvision监控系统设备，山特UPS不间断电源。

离职原因：

其他信息

自我介绍： 您好，我叫*，来自湛江，09年毕业于广州天河北大青鸟培训机构，就读 *** 工程师专业。

发展方向：

其他要求： 兴趣爱好：我很喜欢运动，篮球打的不错，参加湛江市中学生运动会曾获得国家二级运动员水平。

*** 工程师个人简历模板(二)

个人基本简历

姓名：xuexila

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 湖南

身材： 173 cm　70 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 22 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 计算机类: *** 技术员 　 计算机类 软件工程师 　 计算机类 系统维护

工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： *** 可到职- 随时

月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州 花都 深圳

个人工作经历： 曾经于XX年7月到XX年8月到湖南佳佳公司实习,参与湖南商学院的机房建设以及测试工作.

教育背景

毕业院校： 长沙理工大学

更高学历： 本科

毕业- XX-07-01

所学专业一： *** 工程

所学专业二：

受教育培训经历： XX年9月至XX年6月 长沙理动大学就读 毕业 学士学位

语言能力

外语： 英语　精通

国语水平： 精通

粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

比较熟练的掌握dreamweaver等 *** 开发工具

对于C语言比较熟悉.学习能力强,知识领悟能力快

比较强的英语能力,包括听说,读写以及翻译能力

性格开朗,易与人沟通.

很强的团队合作意识

详细个人自传

本人是长沙理工XX界应届毕业生.从小喜欢外语学习,个性活泼开朗,易与人沟通.在校期间担任学生会组织部部长,负责各类活动的策划和调配工作.也曾拉过商家赞助,对于人际交往有一定的经验.本人对工作认真负责,能较好的完成各类任务,思维开阔,也同时具备一定的创新能力.本人喜爱各类球类运动,在学校比赛中也略有建树.也曾经玩过一些 *** 游戏,代表游戏是魔兽世界,对于游戏优劣有一定的心得.深知团队合作的重要性,无论做什么事情.

本人希望能加入IT行业的公司,以期能更好的学习自己的专业知识,熟练掌握专业技能.以在竞争激烈的社会中有立足之地.

个人联系方式

*** 工程师个人简历模板(三)

基本简历

姓名： xuexil ***

年龄： 28 岁

民族： 汉族

国籍： 中国

目前所在地： 广州

户口所在地： 河北

婚姻状况： 未婚

求职意向

人才类型： 普通求职?

应聘职位： *** 工程师：工程师、系统集成工程师：工程师、信息安全工程师：工程师

工作年限： 4

职称： 中级

求职类型： ***

可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000

希望工作地区： 广州

工作经历

公司名称： 杭州溢远 *** 技术有限公司起止年月：2007-04 ～ 2009-10

公司性质： 私营企业所属行业：计算机业

担任职务： *** 主管

工作描述： 主要负责公司 *** 项目的售前和售后技术支持;Array networks全系列产品的全省推广。

具体包括：与客户沟通，进行需求分析，召开项目组会议，规划设计 *** 结构，编写详细的技术解决方案， *** 投标文件，制定具体的项目实施和维护方案;合理安排Array networks产品的全省巡回推广活动计划，并担任主讲。

公司名称： 深圳市欧姆特科技技术有限公司起止年月：2005-07 ～ 2007-03

公司性质： 私营企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务： *** 主管

工作描述： 职责：维护企业的服务器、存储、路由器和交换机等设备，确保企业 *** 的稳定运行。

具体包括：对公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘;对公司日常邮件的收发，信息的及时处理;维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

教育背景

毕业院校： 江西师范大学

更高学历： 本科 毕业日期： 2005-07-01

所学专业： 计算机及其应用

培训经历

起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2007-02 2010-02 浙江华为培训中心 构建企业 *** 华为 *** 工程师 HW00016557

2007-02 2010-02 浙江思科培训中心 计算机 *** 思科 *** 工程师 391244725516ARBN

2008-04 2011-04 Array 研发中心 技术 Array SP工程师 ps909204C

2008-04 2011-04 Array Networks 负载均衡技术 Array TM工程师 ps909203C

2009-06 2011-06 中兴通信 ZTE NC认证 中兴 *** 工程师 0906PDNCE00188

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

能力及专长

本人熟悉Cisco和华为等主流路由器、交换机、防火墙、IDS、入侵检测等设备，精通Array、Juniper、F5、和深信服等主流负载均衡和SSL设备;具有良好的文字功底和丰富的项目经验。

例如：

阿里巴巴CRM系统远程接入项目

浙江移动智能DNS系统安装与调试

秦山核电站SSL 安全接入项目

浙江省级机关事务管理局项目

杭州市道路运输管理局省道路货运信息系统(一期)项目

杭州市道路运输管理局省道路货运信息系统(二期)项目

浙江省道路运输管理局链路负载均衡和SSL 项目

浙江省烟草局SSL 安全网关项目

浙江省疾病防御控制中心负载均衡设备采购项目

浙江省交通设计规划研究院远程安全接入项目

三基传媒负载均衡项目

浙江省常山县国土资源局建设用地审批系统项目

绍兴市交警服务器负载均衡项目

温州市公路运输管理处96520综合服务系统项目

自我评价

自学能力强，适应快，具有丰富的项目经验，扎实的专业知识、较好的计算机英语阅读能力，做事认真踏实负责，有始有终。

联系方式

通讯地址：

联系 *** ： 13788888888

电子邮件： xuexil ***

个人主页：xuexil ***

江西师范大学科学技术学院的现任领导

名誉院长 王梓坤院士

王梓坤江西师范大学温章林职称，男江西师范大学温章林职称，1929年4月生，江西吉安人，教授，博士生导师，中国科学院院士，北京师范大学原校长，中国教师节首倡者，现任北京师范大学、南开大学、汕头大学教授。1952年毕业于武汉大学数学系。1958年毕业于莫斯科(Moscow)大学数学力学系，获副博士（相当于现今博士学位）学位。

法定代表人、董事长 梅国平

梅国平，男，教授，江西师范大学校长，1962年10月生，教授，博士，博士生导师，博士后合作导师，教育部管理科学与工程类专业教学指导委员会委员，财政部跨世纪学科带头人，江西省中青 年学科带头人，国务院 *** 特殊津贴获得者，第十一届全国政协委员，民进中央委员。2011年2月起任江西师范大学校长。

1979年9月--1983年7月，江西师范大学数学系本科生，获学士学位；1983年7月--1985年9月，江西师范大学教师，助教；1985年9月 —1988年7月，吉林大学统计专业硕士研究生，获硕士学位；1988年7月--1996年9月，江西财经大学信息管理系任教，历任讲师、副教授、教研室 主任；1996年9月--1999年7月，南开大学应用数学专业博士研究生，获博士学位；1999年7月—2001年9月，任江西财经大学信息管理学院副 院长，兼任金融数学与保险精算研究所所长，其间，1999年11月被确定为财政部跨世纪学科带头人，2000年9月晋升教授；2001年9月—2003年 4月，任江西财经大学科研处处长，其间，2003年1月当选第十届省人大常委会委员，2000年6月--2003年4月，复旦大学管理学院应用经济学博士 后；2003年4月—2005年7月，任江西财经大学校长助理兼任软件学院院长，其间，2003年12月晋升管理科学与工程博士点经济管理决策方向博士生 导师；2005年7月—2011年2月，任江西财经大学副校长，其间，2005年8月获国务院 *** 特殊津贴，2008年2月当选第十一届全国政协委员。

近年来先后主讲博士生、硕士生、本科生课程《金融工程---无套利均衡分析》、《多元统计分析》、《实证会计》、《金融数学》、《运筹学》、《概率论与数 理统计》，是国家精品课程《运筹学》之一负责人、国家级教学团队“管理决策与决策支持教学团队”之一负责人，2009年荣获国家优秀教学成果二等奖（之一 完成人），曾多次获省优秀教学成果一等奖、二等奖。

近年来主持完成国家社科基金课题2项江西师范大学温章林职称：《上市公司会计信息失真江西师范大学温章林职称的统计分析 *** 研究》（2005年结题）和《资源节约型社会评价指标体系研究》（2008年 结题），主持在研国家自然科学基金（管理学部）课题1项：《环境政策促进区域经济发展的传导机制研究---鄱阳湖生态经济区的环境政策模拟》，主持完成省 自然科学基金课题2项、省软科学课题2项、省社科基金课题2项。出版《元胞自动机理论》（英文，中国商业出版社1999年版）、《基于统计 *** 的上市会计 信息失真研究》（华夏英才基金资助出版，科学出版社2008年版）等多部专著，其中《基于统计 *** 的上市会计信息失真研究》荣获2009年江西省社会科学 优秀研究成果一等奖。在《科学通报》、《管理世界》等重要期刊上发表论文20余篇。

院长 李斌

李斌，男，1963年11月出生，江西都昌人， *** 党员，教授，硕士生导师，2014年8月起任江西师范大学科学技术学院院长。

自1986年江西师范大学毕业留校以来，从事高教管理、职业教育、教师教育、教师专业发展的研究与教学工作。历任江西师范大学总务处房产管理中心主任、教务处办公室主任、教务处副处长、江西师范大学附中教育集团总经理、高等职业技术学院和初等教育学院首任院长。

近年主要承担《教师专业发展导论》本科课程教学任务和《教师专业发展模式研究专题》、《教师教育与教师专业发展》研究生课程教学任务，指导硕士研究生2人。对高教管理、教师教育有长期系统的理论思考，具有丰富的教师人才培养实践经验。主持或完成省级课题5项，主持江西师范大学教改创新重点项目1项。在《中国高等教育》、《江西社会科学》、《求实》（人大复印资料）、《江西教育科研》、《职教论坛》等刊物上发表论文10余篇。现研究方向为教师教育与教师专业发展、高等教育管理。

党委书记 程春泉

程春泉，女，1963年3月出生， *** 党员，研究生学历。

1985年本科毕业于华东师范大学化学系，1990年硕士研究生毕业于中科院昆明植物研究所，分配来江西师范大学工作至今。2000年晋升副教授职称。1996年任教务处师资科科长，2001年4月任商学院副院长，2002年4月任生命科学院党委副书记兼副院长，2003年7月任传播学院党委副书记，2008年9月任国家大学生文化素质教育基地管理办公室主任。2012年9月任科技学院党委书记。2006年主持的课题《游戏在高校创业教育中的理论与实践研究》获得江西省普通高校人文社会科学研究项目立项。

新人来问一下，江西师大心理学院教师考试培训怎么样

西师大心理学院总体水平中等偏上，江西师大心理统计测量比较好，全国名列前茅，主要是因为有一批在这方面很强的学者老师，戴海琦，涂东波，罗照胜这些老师很厉害，不过本科的话可能这种优势体现不出来，因为复杂的东西本科基本不学，哪各个学校都差不多，如果是研究生阶段，跟上述几个老师是很不错的，尤其是江西师大在IRT和认知诊断方面比较强，但话说回来IRT和认知诊断算是测量学里很难的部分，能学好的学生不多，而且国内目前IRT和认知诊断的应用做的还不是很成熟，要在这些专业上就业不容易，做老师再去教这些可能算是最容易的应用了。另外戴海琦老师不带研究生了，现在只授课。

江西师大心理学院简介

心理学院于2007年4月开始筹建，江西师范大学于2007年4月12日印发校发〔2007〕23号文件，决定以江西师范大学原教育学院心理学科为基础，组建心理学院，并于2008年9月正式成立，这是我国近200所拥有心理学的教学单位中，继北京师范大学（2002）、西南大学（2004）、华中师范大学（2005）、山东师范大学（2006）之后第五个成立心理学院的学校。学院现有基础心理学博士点，心理学博士后科研流动站，心理学一级学科硕士点，是学校最早具有本科生、硕士生、博士生和博士后四级教学科研单位。

历史沿革

学院的办学历史始于1941年国立中正大学社会教育系，2008年以江西师范大学心理研究所和原教育学院心理学科为基础成立心理学院。历经70年的铁宕起伏和风雨历炼，一代又一代心理学工作者，秉持“静思笃行、持中秉正”之校训，坚守“质量立院、人才兴院、创新强院、文化铸院、和谐荣院”之理念，薪火相传，励精图治，敢为人先，与时俱进。尤其是近30年来，学科建设发展取得了长足的进步和瞩目的成绩。学院把发展学科建设作为工作的重中之重，立足高起点，瞄准国际心理学研究前沿，走内涵建设、科学发展的创新之路，潜心钻研，积淀了厚实学术底蕴，打造了一批在国内具有一定影响力的学科专业品牌，部分研究领域已进入全国领先行列。心理学科被学校确立为优先发展和重点扶持的学科，基础心理学、应用心理学被江西省教育厅确立为省重点学科，心理学专业被确立为江西省高等学校本科品牌专业。

学院成立前的简要历史沿革为：1990年在原教育系中获批基础心理学硕士学位授予权并开始招收培养硕士研究生；1997年成立心理学系并开始招收培养应用心理学本科学生；2000年获批应用心理学硕士学位授予权；2003年获批发展和教育心理学硕士学位授予权；2005年在拥有上述三个心理学硕士学位授予权基础上获批心理学一级学科硕士学位授予权；2003年获批基础心理学博士点并于2004年起招收培养博士研究生；2007年获批基础心理学博士后科研流动站。2009年，成功获批“心理健康教育教育学科领域”教育硕士专业学位培养权。

学院的首任院长是胡竹菁博士，党委书记是刘建平教授。全院教职员工中，有专职心理学教师22人，教辅人员3人，行政人员6人。在教师队伍中，有9位教授（其中四位是博士研究生导师）和5位副教授；已获得博士学位的教师13人，另有两位年轻教师正在攻读博士学位。截止2009年6月，心理学在校本科生约300人，硕士生约150人，博士生12人；博士后科研流动站在研博士1人。

师资力量

学院现有教职工 32人，其中专任教师23人，行政教辅人员9人。学院师资力量雄厚，结构合理。专任教师中，教授8人，副教授7人，高级职称比例为

65.2%

；具有硕士以上学历教师占专任教师的87%，其中具有博士学位教师占专任教师比例（现有博士学位的教师13人，博士后3人，在读博士3人）为69.6%（含在读博士）；34

岁以下教师8人，占专任教师比例为34.8%

，35岁至54岁教师10人，占专任教师比例为43.5%，55岁以上教师5人，占专任教师比例为21.7%。学院有博士生导师5人，硕士生导师13人，享受国务院 *** 特殊津贴2人，享受省 *** 特殊津贴2人，江西省新世纪百千万人才工程之一、二层次人选1人，江西省赣鄱英才“555”工程人选1人，江西省高校中青年学科带头人2人，全国模范教师1人，江西省教学名师1人，江西省师德先进个人2人，江西省教学团队2个。学院设有基础心理学、应用心理学、发展与教育心理学3

个教研室。学院于1990年开始招收基础心理学硕士研究生，1997年开始招收本科生，

2000年开始招收应用心理学硕士研究生，2003年开始招收发展与教育心理学硕士研究生，2004年开始招收博士研究生，2008年开始招收博士后，2009年开始招收“心理健康教育”教育硕士，2011年开始招收“应用心理学”专业学位硕士研究生。

学院的优势研究领域主要有由戴海琦教授领衔的“心理统计与测量”、由胡竹菁教授领衔的“推理心理”和由袁登华教授领衔的“品牌心理”；中文核心学术期刊《心理学探新》在我国心理学界占有非常重要的地位。

学院近两年在研项目共计30余项，其中包括国家自然科学基金项目2项，博士点基金项目2项，中组部、教育部、卫生部、人事部、国家汉办等部委委托项目9项，江西省社科规划、江西省教育规划、江西省高校人文社科项目13项；在全国一类核心学术期刊发表论文16篇。

学院挂* 单位有：两个江西省一级学会即江西省心理学会、江西省社会心理学会；三个学校直属机构即心理研究所、心理技术与应用研究所和《心理学探新》编辑部；一个院级研究中心即心理统计与测量研究开发中心。

学院十分注重各项事业的协调发展。在狠抓学科建设，凝炼品牌专业的同时，学院的其他建设也成绩斐然。在党建方面：先后获

“江西师范大学党建示范单位”、“江西师范大学统战先进单位”、“江西省高校优秀基层党组织”、

“江西省高校示范性党员活动室”、“江西省高校党建示范点”等荣誉称号；在学生工作方面：先后获“学生工作先进单位”、“就业工作先进单位”、“学生工作进步学院”和“资助工作先进学院”等荣誉称号；在教学方面：学院被评为校“教学管理工作先进单位”；在综合治理和民主管理方面：先后获校“综合治理工作先进单位”、“民主管理工作先进单位”等荣誉称号，基础心理学教研室和心理统计测量研究开发中心被学校授予“工人先锋号”。

南昌大学附属小学工资

南昌教师工资待遇江西师范大学温章林职称，江西师范大学毕业江西师范大学温章林职称，本科学历江西师范大学温章林职称，入职南昌市某高中江西师范大学温章林职称，在编教师教龄1年，二级职称。每月工资打卡 1900，公积金双边 2600，绩效一年 12000，班主任一年津贴 2000，节假日年补贴 2000，高温烤火等年补贴3000，延时年3000，奖金2000加上公积金杂七杂八，年综合收入约12万。

2、坐标南昌某区，公立小学有编制;本科学历，教龄 2年:执教英语学科，初级职称;不带班主任。每个月基本工资(扣除五险一金)2900，公积金双边是 1200 左右，绩效每学期一次，一次发5000左右。因为小学四点就放学，很多家长没空接，学校开设了托管班，一个学期托管费大概 5000，年底有文明奖、综治奖、绩效考核奖等，总金额每年不固定，多则50000+，少则40000，算45000一年。

3、基本情况:单位:初中，职称:中一职称九岗(中级)收入情况，打卡工资:3555元/月，公积金双边:1500元/月，全年绩效:8000元左右/年。工会年节福利:2100元/年，班主任津贴全年:585元(另有学校补助九个月，每月大概两三百元)1年，高温费烤火费:1000+/年，加班费:1000-2000元年，综治奖、文明奖、目标考核奖 *** 性奖励:大概10个月工资/年，延时服务:1000-2000元/月(全年算八个月)年收入，非班主任:10万左右(含公积金)，班主任:12万左右(含公积金)

4、坐标南昌市某城区，就职于区里一所公立学校，教师，事业编制，本科学历，教龄一共3年，初级职称，不担任班主任。每个月到手基本工资3000左右，每个月的双边公积金一共1200左右，绩效工资一个学期大概发 5000。另外，学校的托班费一个学期大概5000左右，年底还有一些奖项(包括文明奖，综治奖，绩效考核奖等)年总收入在 7万左右

5.南昌大部分小学老师到手 6-8万，初中不是主课老师到手6-8万，主课老师兼班主任约8-10万，高中老师 8-10万左右

江西师范大学教授名单

江西师范大学教授名单：

王明文 ， 李云清 ， 谢旭升 ， 杨印根 ， 杨庆红 ， 周琪云 ，

刘超 ， 叶继华 ， 万剑怡 ， 程艳 ， 石海鹤 ， 揭安全 ，

王昌晶 ， 曾雪强 ， 马勇 ， 钟茂生 ， 李茂西 ， 江爱文 ，汪文义。

江西师范大学是一所本科院校。学校校本部共有在编（含人事 *** ）教职工2779人，其中专任教师1898人，博士1031人。科学院士2人，特聘教授12人，专任教师中，45岁以下教师比例为62.14%；拥有高级职称教师比例为56.43%；具有硕士以上学位教师比例为90.15%。