[江西省]江西中级职称重新聘用吗，江西职称转评

工作调动后职称需重新聘吗？

工作调动以后，按照新单位规定执行。一般来讲，职称都需要重新聘任。看有没有岗位可以聘任。即使是高级职称，也要按照新单位聘任生效。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

多年前在原单位聘了中级职称,后来断聘了几年,到了新的单位,用不用重新聘中级？

一、说明你已经有中级资质，聘与不聘是用人单位的事儿。一般来说聘上总比不聘好。

二、不知道是什么工作单位。如果是私企等，不以职称定工资，就无所谓了。

三、如果是国企、事业单位等，靠晋升职称涨工资的地方，就必须要求续聘职称了。

四、建议，到新单位管人事（人力资源）的部门详细咨询，获得帮助。

祝你顺利。

我是教师，如果换了工作到新单位，中级职称需要重新评定吗？

摘要 你好，学校的职称是按岗位编制制定职数的。如果换到另一所高校，其岗位与与原定位岗位一样的，一般无需重新评定，但需要新岗位有职数，才能正常转入。没有职数就只能等，或由校方向职改办申请职数。否则无法聘用职称。如果新单位的岗位与原单位岗位不一致，就要重新评职称。同样，重新评定的职称，也需要职数，没有职数，评好的职称也等于零。 咨询记录 · 回答于2021-07-22 我是教师，如果换了工作到新单位，中级职称需要重新评定吗？ 你好，学校的职称是按岗位编制制定职数的。如果换到另一所高校，其岗位与与原定位岗位一样的，一般无需重新评定，但需要新岗位有职数，才能正常转入。没有职数就只能等，或由校方向职改办申请职数。否则无法聘用职称。如果新单位的岗位与原单位岗位不一致，就要重新评职称。同样，重新评定的职称，也需要职数，没有职数，评好的职称也等于零。 我是研究生，在学校直接初聘中级 现在新单位的中级是馆员 现在我还能利用研究生学历直接初聘中级吗 如果这两个是属于同意至极的话，那么是可以的 就是同一职级 人事部门说，我的专业和现在的馆员不想干，不给直接转岗 不能把原来的中级教师转成现在的馆员 已经在现单位工作四年了 我要初聘现在的中级馆员，可是专业不相关，可以吗一般来说，专业不相干，这个需要看当地的政策，从直接上来说，这两个是一样的，但是如果要说专业的话，确实不想改，教师和馆员这是两个职称 就是职级上 但是职称不一样

本人全额事业单位内部调动，调到另一个全额事业单位，请问我的中级职称是不是要重聘？

事业单位人员工作调动江西中级职称重新聘用吗，不会影响原来的职称。

事业单位专业技术人员职称是通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式取得的江西中级职称重新聘用吗，与工作单位无关。

随着社会发展的需要，逐步产生江西中级职称重新聘用吗了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务江西中级职称重新聘用吗；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

综上所述，工作调动只是专业技术职务变动，而不会影响职称认定。

扩展资料江西中级职称重新聘用吗：

职称评审方式：

已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评方式：

在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

参考资料来源：百度百科-职称

原来是中级职称，调工作后转岗重新聘了中级职称，中级职称任职年限怎么算

按照获得中级职称证书后首聘之日算起，调工作后不影响计算。年限不考虑职称的，除非原所在的事业单位原来有级别，有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。

从事本职工作1年可以评定助理工程师，职称评定时的年限计算是工作经历时间。按照规定，只要是从事原来本职工作，任助理工程师职务满4年可以评工程师职务。职称评定文件有明确的规定，新单位和老单位的任职时间可以累积计算。

扩展资料：

《事业单位领导人员管理暂行规定》

第十九条事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。

第二十条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标内容的设定，应当体现不同行业、不同类型事业单位特点，注重打基础、利长远、求实效。

第二十一条任期目标由事业单位领导班子集体研究确定，领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。制定任期目标时，应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见，注意体现服务对象的意见。

参考资料来源：百度百科-事业单位领导人员管理暂行规定