公务员可以评职称吗

公务员不能评职称。

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公务员只有职级，是不可以评职称的，按照规定，公务员评职称属于严重违纪行为。

根据1991年8月16日国务院职称改革领导小组会议纪要第七条及其他相关文件规定：国家机关不得开展职称评定工作，也不得自行评定所谓本系统、本单位内部有效的职称。凡实行国家公务员制度的单位，应按照公务员各项管理制度进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度，不得实行企业、事业单位的职称，工资及奖金等人事管理制度。

根据职称工作管理权限，职称政策由国家人社部门制定，由省人社部门具体部署执行。现行国家职称政策规定：除会计、审计、公安及安全部门的刑侦、侦探等专业可开展专业技术资格评审外，其他公务员单位不得开展专业技术资格评审何专业技术职务聘任工作。 

“职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。”这是 *** 搜索很容易得到的社会化解释，也被公众接受和认可。

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事业单位的工作人员可以评职称吗？

在事业单位的工作人员也是可以评职称的，不管是事业单位，企业单位，他们都有职称的。只要是你符合条件，都是可以报的。

我有事业编制，还可以评职称吗？

可以，事业单位的工作人员也是可以评职称的工作人员，只要是专业技术岗位，在拿到相应的专业技能等级证书的情况下，也是可以申请对于职称进行评定。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

第三百八十七条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

职称是只有正式编制才有的吗

不是，有没有编制都可以评职称。

教师编制需经过教师 *** 考试，这个考试是有正式事业单位编制的，也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”，在各级各类教育部门中，编制教师 *** 是“凡进必考”的，是公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

公务员可以评职称吗？

公务员是行政编制，按级别提升科、处、局、厅、部等。

如果有技术当然可以考职称体制内才能评职称吗江西了，不过跟职位关系就不大体制内才能评职称吗江西了，纯粹是个人能力提升体制内才能评职称吗江西的表现。可考可不考体制内才能评职称吗江西的。

没有编制可以评职称吗

没有编制，就是“临时工”（合同工）。

教师是有“国家编制”的，而职称，只有“有编制”的人才可以参评。

1、“评职称”的用处：如通过了专家评审委员会的评审，你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职资格，被授予资格证书，代表你的专业水平。光有资格还不够，只有在被聘任之后，你才能享受高级专业技术人员的待遇，如果没有单位聘用，只是一种标签。

2、有的外企可能不承认，不聘用你。但证书一旦取得，任职资格不会被取消，将来调动到新单位以后，新单位会根据证书对你的资格进行确认，如果确认有效，新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任。