[江西省]江西人才人事中级职称认定，江西省中级职称评定条件

中级职称直接认定条件是什么?

大学毕业江西人才人事中级职称认定，从事专业技术工作五年以上江西人才人事中级职称认定，担任助理四年以上。中级职称评定条件要求申报人连续缴纳满半年以上的工作单位社保江西人才人事中级职称认定，因此在申报期间就不要轻易换工作江西人才人事中级职称认定，以免出现社保断缴的情况。中级职称评定需要申报人在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。

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业绩成果也是中级职称评定条件的重头戏，申报人需要提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目等等，含金量越高越好，一般提交三至五份业绩材料即可。

职称评审注意事项

不同的学历和工作经历的人才，职称评审准备材料都有所不同，切记要根据自身情况合理申请职称。首先是申报职称的学历、资历要求这块，2021年申报评审的就要留意看下自己所在省关于这块出台的具体红头文件，因为这块都是硬性规定。

除江西人才人事中级职称认定了年限上面的要求不同以外，还有人才的业绩要求也是不同的。有些人才做的是施工，有的人才做的是维护，有的人才做的是科研，有的人才做的是设计，不同从业经历的人才提供的业绩材料自然而然也会有所不同。

江西省职称评定条件及流程

评审职称基本条件：

助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上。

工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满2年以上；专科毕业后，担任助理级职务满3年以上。

高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作满五年。

各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策。

（详细条件可在江西省 *** 官网查询）

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评定流程：

申报审核，评议组或评审专家评议，评审，评审结果公示，评审结果确认

中级职称认定有哪些条件？

有取得博士学位者认定中级职称江西人才人事中级职称认定，只需从事毕业对口专业技术工作3个月以上就够资格申请啦。因此空格教育提醒人才要是有取得博士学位的话江西人才人事中级职称认定，就可以赶紧安排起来啦！

另外想要认定中级工程师不是只有博士能申请江西人才人事中级职称认定，硕士也是能申请认定的！不过工作年限受学历高低影响，硕士认定中工会比博士需要多一点的工作年限。

具体情况就是你有取得硕士学位的话，后期再从事毕业对口专业技术工作3年以上才能申请认定中级职称。